Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ІР
Ірина Зозовська
09.12.2025 | 11:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу: вибір дати початку трудової діяльності

Добрий день, працівник звільняється з минулого місця роботи 12 грудня (п'ятниця). Також в нього 12 грудня анульовується бронювання. Ми також бронюємо працівників. Чи можемо прийняти його на роботу з 13 грудня (субота), для скорішого його бронювання за нашим підприємством. Чи…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:12

Так, можете прийняти із суботи, законодавство не містить заборони.

Якщо працівник не працюватиме в цей день, не потрібно оплачувати його роботу, це лише…Ще

АН
Анастасія
09.12.2025 | 11:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Суперечності у трудовій книжці: як правильно оформити працівника

Працівник при оформленні 08.12.2025 (приступив до роботи за основним місцем з 09.12.2025) надав паперову трудову книжку в якій було зазначено останнє основне місце роботи оф. з 06.06.2025 по 08.12.2025. Сьогодні надав витяг з ЕКТ та ок7, по витягу зазначено основне місце роботи…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 17:00

Якщо в паперовій трудовій книжці був запис про звільнення, то Ви все правильно оформили і прийняли, не потрібно нічого змінювати. Адже при прийнятті на…Ще

ІР
Ірина Зозовська
09.12.2025 | 10:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: нюанси подачі відомостей до Пенсійного фонду

Добрий день! 1. Чи дозволено подати відомості до Пенсійного фонду 9 грудня ( наказ про прийняття від 9 грудня) з датою початку роботи 11 грудня, якщо працівник звільняється з попереднього місця 10 грудня? 2. Якщо ще немає запису в електронній трудовій книжці з минулої роботи про…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:49

Якщо йдеться про подачу оперативних відомостей, радимо подавати їх після того, як на попередньому місці роботи подадуть відомості про звільнення.

ПФУ…Ще

ОЛ
Ольга
09.12.2025 | 09:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміна основного місця роботи на сумісництво: можливості та порядок

Добрий день. Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи. Хоче влаштуватися в іншому місці за основним, а у нас змінити на сумісництво. Чи можна змінити з основного на сумісництво за заявою, чи необхідно звільнити з основного місця і прийняти за…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:10

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
08.12.2025 | 17:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Звітність про прийняття директора на роботу після звільнення

Добрий день. Директора звільнено з сумісництва і на наступний день після звільнення прийнято за основним місцем роботи в ту ж саму організацію. Чи треба в цьому випадку подавати звіт про прийняття на роботу директора за основним місцем роботи? Дякую за відповідь…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:09

Якщо мова про повідомлення про прийняття до ДПС, то не потрібно.Адже постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text визначено, що…Ще

ЛЕ
Леся
08.12.2025 | 17:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Процедура оформлення працівника після успішного випробувального терміну

Вітаю! Працівника прийняли 10.09 на роботу за зовнішнім сумісництвом з випробувальним терміном 3 місяці, випробувальний термін пройшов успішно, роботодавець хоче залишити працівника. Яку дії кадровика ? Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:11

Якщо випробування пройдене в строк, то додаткові документи не оформлюють.

Працівник може пройти випробування в строк або достроково або не пройти…Ще

НІ
Ніна
08.12.2025 | 14:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу без приписного посвідчення: можливі варіанти

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи можна прийняти на роботу чоловіка 33 років при наявності тільки електронного ВОД. Приписне посвідчення з його слів не отримував…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:41

Так, можна прийняти

В першу чергу слід розуміти, що військовозобов’язаного працівника можна прийняти на роботу виключно у разі наявності та подання…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
08.12.2025 | 13:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна працювати за сумісництвом під час декретної відпустки

Добрий день.
Підскажіть будь ласка працівник, який знаходиться в дикретній відпустці в одній організації, може за сумісництвом працювати в іншій організації з неповним робочим днем не прериваючи відпустку до 3-х років…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:22

Так, може. Якщо така працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною за основним місцем роботи, вона може працювати у іншого роботодавця за…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.12.2025 | 13:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних працівників: рекомендації та дії

Вітаю! Підприємство з критично важливим статусом було прийнято з 02.12.25 аж 7 військовозобов' язаних чоловіків за сумісництвом, 01.12.25 одразу відправили до податкової та до ПФУ повідомлення про прийняття. Однак в Дії на зараз вони так і не з'явились, що порадите зробити для…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.12.2025 | 22:38

Причина, як правило, в технічно-реєстрових моментах.

Найпоширеніша причина - не оновилися дані в Реєстрі застрахованих осіб ПФУ. У «Дії» дані…Ще

АЛ
Алла
08.12.2025 | 10:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати випробувальний термін у заяві на роботу

Вітаю. Чи потрібно в заяві на прийняття писати випробувальний термін…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:19

Так, потрібно.Статтею 26 КЗпП передбачено, що при укладеннi трудового договору, угодою сторiн може бути обумовлений випробувальний термін, з метою…Ще

ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
08.12.2025 | 10:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення даних у ПФУ щодо основного місця роботи працівника

Доброго дня. Прийняла людину на роботу з 08.12.2025, наказ від 05.12.2025. Подаючи оперативну відомість у ПФУ поставила не основне місце роботи, а за сумісництвом. Оперативку подавала 05.12.2025. Як виправити дані у ПФУ, що працівник працюватиме за основним місцем роботи…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:01

можете надати письмове звернення до ПФУ або на сайті ПФУ через опцію "Звернення"


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
05.12.2025 | 16:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може адміністратор залу суміщати роботу офіціанта

Добрий день. Чи може адміністратор залу виконувати додаткову роботу офіціанта за суміщенням? Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2025 | 23:14

Так, може.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання поряд зі своєю основною роботою…Ще

СВ
Світлана
05.12.2025 | 11:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Визначення послуг для працівника за цивільно-правовим договором

Добрий день, підприємство по цивільно-правовому договору планує взяти працівника, який буде виконувати роботу нормувальника, в штатному розписі даної посади не має, які послуги йому можна прописати в договорі, дякую…

3

ОК
Оксана, консультант
експерт
05.12.2025 | 16:10

Обсяг робіт для нормувальника в рамках договору ЦПХ (цивільно-правового договору) визначається на основі конкретних завдань, які повинні бути виконані, та…Ще

ВІ
Вікторія
05.12.2025 | 11:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: чи є порушення при підписанні ТВО

Вітаю, підкажіть чи буде порушенням якщо під час прийняття на роботу працівник написав заяву на ім’я директора, але той був у відпустці і замість нього було назначено ТВО директора. При цьому наказ та всі інші документи підписані ТВО…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2025 | 12:19

Ні, це не порушення, оскільки рішення про прийняття працівника на роботу приймала уповноважена директором особа на час його тимчасової відсутності. Тож…Ще

ТЕ
Тетяна
05.12.2025 | 10:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівниці між ТОВ: зарплата, індексація та декретні виплати

Добрий день. Працівниця працює на 2-х ТОВ. На ТОВ 1 за основним місцем роботи (працює більше 7р.), на ТОВ 2 за сумісництвом. Зараз працівницю переводять з ТОВ 1 на ТОВ 2. На ТОВ 1 працівницю повністю розраховують (включаючи дні невикористаної відпустки), причина звільнення - п…

4

АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 18:19

Вітаю.

При переведенні працівниці з одного підприємства на інше за пунктом 5 статті 36 Кодексу законів про працю України, заробітна плата не зберігається…Ще

ЛВ
Людмила Василівна
05.12.2025 | 10:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: сумісництво, неповний робочий день і дистанційна робота

Доброго дня. Працівник влаштовується на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу 2 год. Також хоче працювати дистанційно. Підскажіть чи можна в одному наказі прописати: прийняти на посаду з 15.12.2025 з неповним робочим днем 2 год. за сумісництвом на умовах…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
07.12.2025 | 20:52

Так, можна.

У такому разі доцільно прописати прийняття і запровадження дистанційної форми окремими пунктами.

Наприклад,

"НАКАЗУЮ:

1. Прийняти…Ще

ВО
Валерія Олегівна
05.12.2025 | 09:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати години роботи для віддаленого сумісника

Добрий день. Ми приймаємо зовнішнього сумісника на 2 години. Чи потрібно в наказі та в заяві обов'язково прописувати години роботи, якщо співробітник буде працювати віддалено?
Дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
05.12.2025 | 19:17

Це визначається за угодою сторін у труловому договорі про дистанційну роботу або в наказі.

Відповідно до ст. 602 КЗпП…Ще

ВО
Валерія Олегівна
04.12.2025 | 17:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прописати 26-годинний робочий тиждень у договорі

Добрий день. Нам потрібно прийняти співробітника на 26-ти годинний робочий тиждень і це виходить в день 5,2 години. Чи можемо ми в заяві та договорі прописувати такі години роботи? Дякую…

16

АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 18:24

Ви можете в наказі вказати лише неповний робочий день (2 години), але це може створити незручності: краще зазначити конкретний графік (з 9:00 до 11:00) або…Ще

ІН
Інна Миколаївна
04.12.2025 | 15:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно доплачувати ЕСВ за часткову зайнятість студента

Добрий день, Сидоров студент денного в 2025 (щоденно 9-14). З 10/2025 Сидоров працює на ТОВ на 0,25 (щоденно 16-18) на основному місці роботи 10000/4=2500. Чи потрібно ТОВ щомісячно доплачувати ЕСВ до мінімально на фактичне 0,25 його роботи , а саме 8000-2500=5500*22%…

6

НК
Надія, консультант
експерт
05.12.2025 | 11:37

Так, обовязково. ТОВ зобов'язане доплачувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, так як студента прийнято за основним місцем роботи

На перше місце…Ще

АН
Анна
04.12.2025 | 15:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти податкову при суміщенні посад

Доброго дня. Потрібно при оформленні наказа на суміщення посад подавати повідомлення до податкової…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:35

Ні, не потрібно.

Повідомлення про прийняття на роботу працівника потрібно подавати до податкової у разі укладання окремого трудового договору, у свою чергу…Ще

Усі консультації11514
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11509
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41960
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20629
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11514
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6382
Інше27002