Заява на звільнення для пенсіонера при новому працевлаштуванні
Тут підстава немає значення.
Це може бути звільнення за угодою сторін, звільнення за власним бажанням (яке передбачає відпрацювання) або звільнення за власним бажанням у звёязку з виходлм на пенсію (тут без відпрацювання). Працівник має право звільнитися у зв'язку з виходом на пенсію у будь-який час, зазначений у його заяві, без обов'язкового двотижневого відпрацювання, згідно зі статтею 38 КЗпП України. Звільнення можливе не лише в день досягнення віку, а й пізніше, навіть якщо особа вже працює, як пенсіонер. Але такий запи можливий лише раз.
Одна з особливих рис звільнення у зв’язку із виходом на пенсію пов’язана із випадком, коли працівникові була надана щорічна відпустка в рахунок невідпрацьованої частини року, тобто наперед. Зазвичай суму зайво виплачених відпускних відраховують під час остаточного розрахунку із працівником. У разі ж звільнення у зв’язку із виходом на пенсію таке відрахування не проводять (ст. 22 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»).
Крім того, у вас чи в іншого роботодавця може бути передбачена кол.договором виплата допомоги при звільненні у зв’язку із виходом на пенсію. На таку допомогу не нараховують ЄСВ.
Тож якщо запис на звільнення буде за іншою підставою це не вплине на процес подальшого працевлаштування.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/2535-provodzajemo-na-pensiyu-osoblivosti-zvilnennya-pracivnika
https://7eminar.ua/news/12165-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-cerez-vixid-na-pensiyu-skilki-raziv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Нарахування заробітної плати працівнику при звільненні в липні
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оновлення списків військовозобов'язаних перед перевіркою: необхідність дій
Є відповідь АІ
Звільнення директора та прийом нового в одному документі можливе
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як



