Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
16.09.2026 | 14:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Трудовий Кодекс: коли почнуть діяти норми після війни

Доброго дня. Підкажіть ще будь ласка: 1.Чи правда, що більшість норм Трудового Кодексу запрацює лише через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану? 2.«Чи правда, що більшість норм Трудового Кодексу запрацює лише через 6 місяців після припинення або скасування…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:55

так. Відповідно до прикінцевих положень Кодекс набирає чинності через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні, введеного…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.09.2026 | 14:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання про трудову діяльність неповнолітнього працівника на вихідних

Вітаю.
Чи може працювати неповнолітній (17 років) працівник 20 годин на тиждень на умовах роботи неповного робочого дня при його стандратній нормі часу 36 годин на тиждень? Чи може він працювати по вихідним дням…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:50

Якщо неповнолітня особа 17 років навчається, то не можна приймати з неповним робочим 20 годин на тиждень, має бути – 18 годин.

Якщо неповнолітній не…Ще

СВ
Світлана
16.09.2026 | 12:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення посади в трудовій та наказі кадрового обліку

Вітаю. Як правильно написати в наказі та в трудовій при прийнятті працівника на посаду Менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку (код 1474): - менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку
- менеджер з питань регіонального розвиитку або управитель з…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 22:19

Складники в дужках не потрібно зазначати.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 міститься професійна назва роботи «Менеджер (управитель) з питань…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
16.09.2026 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок посадової інструкції для продавця-касира непродовольчих товарів

чи є зразок посадової інструкції продавця непродовольчих товарів з функціями касира…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:44

Ні.

Можете скористатись робочою інструкцією ( Робоча інструкція продавця непродовольчих товарів ), до якої додати функції касира ( Посадова інструкція касира…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
16.09.2026 | 11:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректне внесення змін у особову картку працівника без помилок

як бути, якщо в особовій картці працівника (типова форма П-2) змінилась інформація (місце реєстрації чи проживання, паспорт, родинний стан тощо)? Чи не буде помилкою заповнювати таку інформацію олівцем, щоб у разі змін можна було вписати нові дані…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 17:04

Заповнювати особову картку П-2 олівцем не рекомендується, картка заповнюється ручкою.

Зміни до картки вносяться коректурним способом, а саме:

старі дані…Ще

ЮЛ
Юлія
16.09.2026 | 11:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни до штатного розпису при закритті відділу: терміни

Добрий день!
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:40

Зі ШР відділ виводять 20.10.2026. Тобто зміни до ШР готують не пізніше, ніж за 2 місяці до скорочення посад і звільнення працівників. Але введення в дію…Ще

ОЛ
Ольга
16.09.2026 | 10:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Використання назви посади "Директор" у кадровому обліку

Добрий день! Чи можа використовувати в кадровому діловодстві назву посаду "Директор" і, відповідно код КП 1210.1, а не "Директор (начальник, інший керівник) підприємства?
Дякую…

15

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 16:58

Так, у кадровому діловодстві можна використовувати назву посади «Директор» із кодом КП 1210.1, без зазначення повної назви «Директор…Ще

НП
Петренко Наталія
16.09.2026 | 10:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура переходу зі строкових на безстрокові трудові договори

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, яка процедура переходу зі строкових на безстрокові ТД? Як це має бути прописано, щоб не виникало конфліктних ситуацій і трудових спорів…

21

НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2026 | 21:09

Перехід зі строкового трудового договору (СТД) на безстроковий регулюється статтею 39-1 Кодексу законів про працю України (КЗпП)

Строковий трудовий договір…Ще

ОЛ
Ольга
16.09.2026 | 09:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви посади: необхідність через відсутність коду професії

Добрий день! Чи треба змінювати напис назви посади "Інженер відділу маркетингу" на "Інженер" через те, що для посади "Інженер відділу маркетингу" відсутній код професії, а використання коду 2149.2 ("Інженер") не допустимо?
Дякую…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 17:40

Ні, змінювати назву посади «Інженер відділу маркетингу» на «Інженер» лише через відсутність у ДК 003:2010 окремої назви…Ще

ІП
Піскун Інна
16.09.2026 | 08:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна вести одну особову справу для сумісників на підприємстві

Добрий день. Чи можливо мати на внутрішнього сумісника 1 особову спрау, яка міститиме інформацію по обом посадам…

17

НК
Наталія, консультант
експерт
16.09.2026 | 22:19

так

При внутрішньому сумісництві документи про сумісництво входять до складу особової справи за посадою, за якою працівник оформлений за основним місцем…Ще

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
15.09.2026 | 17:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Коли обов'язково укладати трудові договори з працівниками

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, коли буде обов'язквим заключати з працівниками трудові договори? В якому вигляді вони повинні бути у паперовому або електронному…

11

НК
Наталія, консультант
експерт
16.09.2026 | 22:16

Проєкт передбачає перехідний період для письмового оформлення трудових відносин, які вже існуватимуть на день набрання Кодексом чинності: загалом &ndash…Ще

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
15.09.2026 | 17:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, потрібна Посадова інструкція на директора, якщо він один із засновників товариства? Там навпаки, якщо директор найманий працівник…

31

ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:05

Не потрібна, якщо у статуті (положенні) підприємства визначено правове положення директора.

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336…Ще

ІН
Інна
15.09.2026 | 16:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розбіжності в найменуванні посади: як виправити помилки

Вітаю. Виявлено розбіжність у найменуванні посади працівника між кадровими документами.
У трудовій книжці посада зазначена як «консультант з ефективності підприємства».У штатному розписі (в кадровій програмі) та у поточних документах і звітності — «консультант з…

24

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 21:33

Якщо в первинному наказі про прийняття працівника зазначено «консультант з ефективності підприємництва» (код 2419.2), переведення на іншу…Ще

ІН
Інна
15.09.2026 | 15:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Доплата за ведення військового обліку при сумісництві фахівця

Доброго дня.
Прийнята за сумісництвом фахівцм з кадрів на 0,5 ставки та призначили відповідальною за ведення військового обліку. В наказі про покладання обов’язків
із ведення військового обліку, який зазначити відсоток доплати…

27

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 17:06

У наказі про покладення обов’язків із ведення військового обліку зазначається конкретний розмір доплати — до 50 % посадового окладу, який…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
15.09.2026 | 15:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення відпустки по догляду за дитиною після лікарняного

Співробітниця знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам, народила раніше терміна, свідоцтво про народження дитини отримала, як правильно тепер оформити відпустку по догляду за тининою якщо лікарняний з 28.07.26 по 30.11.26 а народила дитину в серпні. Чи тепер тільки з…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 21:26

Якщо листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами сформований з 28.07.2026 по 30.11.2026, то дострокові пологи в серпні самі по собі не…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
15.09.2026 | 14:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно заводити особовий листок при кадровому обліку

В особових справах працівників є особові картки працівників за формою № П-2. Чи потрібно ще додатково заводити особовий листок з обліку кадрів та доповнення до нього…

32

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2026 | 02:18

Так, потрібно.

Перелік документів, що мають бути в особовій справі, наведено у п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання…Ще

МА
Марина
15.09.2026 | 14:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Тимчасовий перевід працівника під час відпустки: можливості та нюанси

Вітаю, Чи можна на час відпустки працівника (працює двірником) перевести працівника, який працює сторожем. Дякую…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:42

Так, вірно. В наказі зазнчаєте оклад двірника, зразок наказу для прикладу…Ще

ІР
Ірина
15.09.2026 | 13:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Припинення виплат мобілізованому співробітнику: необхідні документи та оформлення

Добрий день. На ФОП є співробітник, якого у травні 2026 р. мобілізували, йому нараховувалася зп до серпня цього року, в якості підтримки та зберігання робочого місця. З вересня у ФОП такої можливості по коштам не має і хочемо припинити виплати з вересня, як правильно це…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:39

До 18.07.2022 працівник мав право на зереження середнього заробвтку під час мобілізації. З 19.07.2022 Законом №2352 було внесено зміни в ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна статусу працівника: сумісництво на основне без звільнення

Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи можна поміняти працівнику статус з сумісництва на основне місце роботи, при цьому не виконувати процедуру звільнення із сумісництва і прийняття за основним місцем ( працівник не повідомив про те, що вже як 6 місяців не має основного місця роботи…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:02

Так, можна.

Після внесення змін у 2021 році до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне…Ще

ЮЛ
Юлія
15.09.2026 | 10:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість створення посад у кадровому обліку для ФОП

Добрий день. На ФОП чи можна створити посади:
"Директор з логістики" код КП 1229.7
або "Керівник групи логістики" код КП 1229.7…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 16:19

Добрий день)

Так, вибачте, будь-ласка)

Щодо Вашого запитання, то так, для ФОП такі посади можна утворити.

1. «Директор з логістики» — код…Ще

Усі консультації21398
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21394
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ252
Теми
Відпустки20647
Військовий облік44911
Держслужба / ОМС1913
Загальні документи кадровика5521
Звільнення10080
Кадровий облік21398
Лікарняні / страховий стаж5079
Прийняття на роботу12095
Робочий час / табель7485
Трудові книжки6527
Інше28283