Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МА
Марина
10.06.2026 | 12:58
Відповідь надано
Відпустки без збереження заробітної плати під час війни: роз'яснення
Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо застосування законодавства про відпустки в період дії воєнного стану.
Чи має право роботодавець надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на необмежений строк за його заявою протягом періоду дії воєнного…
Прошу надати роз’яснення щодо застосування законодавства про відпустки в період дії воєнного стану.
Чи має право роботодавець надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на необмежений строк за його заявою протягом періоду дії воєнного…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:05
ЕМ
Емілія
10.06.2026 | 12:31
Відповідь надано
Чому за ненормований робочий день не ділять додаткову відпустку
Чому не можна ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
НК
Корж Наталія Романівна
10.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: 11 чи 12 днів
Працівник прийнятий на роботу 17.12.2024р. В 2025р. використав 14 кал.д. щорічної основної відп. і 1 кал.день без збереження зп. В 2026р. використав 7 кал.дн. щорічної і 2 дні без збереження зп. Також мав 2 дні відсутності на роботі з нез"ясованих причин "І". Звільняється…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:00
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
10.06.2026 | 11:06
Відповідь надано
Надання відпустки: правила оформлення та графік відпусток
Працівник відбув щорічну основну відпустку в 2026 році за період роботи з 03.05.2025 по 02.05.2026. Проте в нього виникла потреба у відпустці в серпні 2026 року 15 днів. 1. Чи буде правильно надати йому щорічну основну відпустку в другій половині серпня за період роботи з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:48
ІН
Інна Кривонос
10.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи дозволяється ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований день
Чи можна ділити щорічну доаткову відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
ІА
Алфьорова Ірина
10.06.2026 | 10:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати дні додаткової відпустки працівниці
Добрий день! Працівниця на роботі з 17.04.2023 р. Додаткова щорічна відпустка за роботу за комп'ютером затверджена і надається з 18.02.2026 року. Як розраховувати період такої відпустки, якщо наприклад вона хоче ії узяти з 03.08.2026 року? і як росписати дні в наказі? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:23
ОЛ
Олена
09.06.2026 | 18:37
Відповідь надано
Оформлення виїзду співробітника за кордон під час відпустки
Вітаю! Як правильно оформити виїзд за кордон співробітника під час відпустки. Що вказати в наказі, наприклад країни куди їде, чи потрібно надати довідку, що компанія не проти виїзду? Який пакет документів скласти. Можливо є інформація, чи випускають взагалі військовозобов'язаних…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 01:40
ОГ
Гаврак Олена
09.06.2026 | 17:46
Відповідь надано
Документи для відпустки по догляду за дитиною: вимоги роботодавця
Які документи потрібно надати роботодавцю працівнику- чоловікові, який планує піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до СТ. 18 ЗУ "Про відпустку" та чи обов'язково потрібно надавати документи, які підтверджують, що мати дитини не…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 01:37
ТЕ
Тетяна
09.06.2026 | 16:52
Відповідь надано
Запит на посилання до наказу про відпустку без збереження зарплати
Добрий день. Поділіться, будь ласка, посиланням на наказ про відпустку без збереження з/п по ст. 25 ЗУ "Про відпустки". Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 17:07
ВІ
Віктор
09.06.2026 | 15:36
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку: як перевірити використання
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно виплачувати компенсацію за дод соц відпустку не дітей до 15-ти років жінці при звільненні? Як впевнитись що її чоловік за минулі роки не використовував цієї відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 01:23
ОК
Костюк Олена Василівна
09.06.2026 | 12:59
Відповідь надано
Вимоги для отримання соціальної відпустки матері двох дітей
Працівник є матір’ю двох дітей віком до 15-років, хоче взяти соціальну відпустку. Діти від різних шлюбів і різних чоловіків. Яку довідку і від якого чоловіка вона має надати, щоб отримати відпустку. Чи що вказати у заяві? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 17:21
МА
Мар'яна
09.06.2026 | 12:26
Відповідь надано
Зміна термінів відпустки через продовження воєнного стану: порядок оформлення
Доброго дня. Працівниці було надано щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 27.04.2026. Станом на дату видання наказу (13.04.2026) дія воєнного стану була встановлена до 03.05.2026, тому відпустка мала тривати з 27.04.2026 по 11.05.2026 включно.
У зв’язку з…
У зв’язку з…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 21:25
ОК
Оксана
09.06.2026 | 11:23
Відповідь надано
Правила надання відпустки директору під час конкурсу на посаду
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, директор ліцею ( якого договір закінчується 30 червня) буде проходити конкурс на посаду директора цього ліцею, 23 червня. Як правильно по кадрах зробити, його звільняємо 30 червня ( з компенсацією відпустки 56 днів) швидше всього саме його…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 02:11
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
09.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Відпустка та матеріальна допомога працівнику за сумісництвом: нюанси
Працівник (працює за основним місцем роботи на підприємстві) у травні додатково прийнятий за внутрішнім сумісництвом на іншу посаду. У червні йому надається щорічна відпустка. Чи може працівник іти у відпустку одночасно за двома посадами? Чи виплачується матеріальна допомога до…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2026 | 20:37
ЛЗ
Заіка Лариса Володимирівна
09.06.2026 | 07:07
Відповідь надано
Відпустка за внутрішнім сумісництвом: щорічна чи без збереження
Працівника прийнято на роботу за внутрішнім сумісництвом з 15.05.2026. За основним місцем роботи згідно графіку з 01.07.2026 щорічна відпустка. Чи потрібно за внутрішнім сумісництвом оформлювати щорічну відпустку на 24 кдн або відпустку без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:51
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
08.06.2026 | 22:23
Відповідь надано
Чи може батько взяти декретну відпустку, якщо жінка ФОП
Добрий день. Чи може батько оформити декретну відпустку, якщо його жінка ФОП…
АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2026 | 08:38
ОБ
Бокова Олена Юріївна
08.06.2026 | 17:23
Відповідь надано
Додаткова соціальна відпустка для одинокої матері: документи та умови
чи можна надати додатковусоціальну відпустку працівниці як одинокій матері якщо її чоловік, батько дитини, зник безвісті будучі війсковим. Якщо так то які документи вона повинна надати…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2026 | 19:11
ОЗ
Задорожна Оксана
08.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Трактування заборони ненадання щорічних відпусток протягом двох років
Добрий день! Згідно ст. 11 ЗУ "Про відпустки" (останій пункт) "Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд,.......", у зв'язку з чим виникло питання у трактування даного пункту. Забороняється ненадання щорічної відпустки повної…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2026 | 19:09
НТ
Таровик Наталя Борисівна
08.06.2026 | 16:39
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток для матері трьох дітей: нюанси
Доброго дня! Звільняю співробітницю, яка пішла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років , перервавши її , у нову відпустку по вагітності та пологах і потім до 3 -хроків. У другому випадку народила двійню. Тобто зара з у неї 3 є дітей. Вона не працювала ні одного дня в…
АК
Анна, консультант
експерт
08.06.2026 | 20:47
ОК
Оксана
08.06.2026 | 15:28
Відповідь надано
Правильне використання термінів "по" та "до" в наказах про відпустки
Доброго дня! Допоможіть щодо вирішення наступного питання. В наказах про відпустки вказуючи тривалість відпустки треби вказувати " з... по" чи "з.... до", та за період період роботи "з... по" чи "з... до"…
АК
Анна, консультант
експерт
08.06.2026 | 19:57



