Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2026 | 13:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Матеріальна допомога на поховання: кому вона надається
Матеріальна допомога на поховання - це якщо помер родич працівника чи якщо помер сам працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
23.08.2026 | 12:11
ЖА
Жанна
21.08.2026 | 11:49
Відповідь надано
Графік відпусток: чи потрібне погодження на малому підприємстві
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, графік відпусток обов'язково має бути погоджений з виборним органом
пeрвинної профспілкової організації (профспілковим представником) aбо іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом?
У нас маленьке приватне…
пeрвинної профспілкової організації (профспілковим представником) aбо іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом?
У нас маленьке приватне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:21
ІР
Ірина
21.08.2026 | 11:37
Відповідь надано
Як правильно укласти трудовий договір для змішаного формату роботи
Навчання в коледжі проводиться в дистанційному режимі. Викладачі та деякі працівники працюють дистанційно. ДР для конкретних посад запроваджено ще в 22-му році наказом. З працівниками, які приймалися на роботу протягом 23-26 років і, які можуть працювати дистанційно, укладалися…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:50
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2026 | 10:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про звільнення через відмову від нових умов праці
наказ про звільнення у зв'язку з відмовою працювати у зв'язку з відмовою працювати у змінених умовах праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2026 | 10:59
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.08.2026 | 09:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зміну істотних умов праці в освіті
Як оформити наказ про зміну істотних умов праці, коли буде змінюватись статус посади з науково-педагогічної га педагогічну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2026 | 10:45
ТЕ
Тетяна
20.08.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правила написання прізвищ у наказах кадрової документації
Якими літерами потрібно писати Прізвище в констатуючій частині наказу? Наприклад, розглянувши заяву ІВАНОВОЇ чи Іванової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2026 | 15:24
ІВ
Іванна
20.08.2026 | 15:05
Відповідь надано
Правила оформлення внутрішнього опису кадрових документів працівника
як правиль оформляти внутрішній опис по працівнику , особливо як вписувати копії документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:23
ЖА
Жанна
20.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи можливе затвердження ШР без наказів про зміни
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, і затвердження ШР, і внесення змін до нього(зміна окладів, введення, виведення посад) можливе без використання відповідних наказів(про затвердження, внесення змін)?
Можливо просто, коли відбуваються дані зміни, затвердити новий ШР…
Скажіть, будь ласка, і затвердження ШР, і внесення змін до нього(зміна окладів, введення, виведення посад) можливе без використання відповідних наказів(про затвердження, внесення змін)?
Можливо просто, коли відбуваються дані зміни, затвердити новий ШР…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2026 | 21:47
ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Відповідь надано
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00
ІР
Ірина
20.08.2026 | 09:19
Відповідь надано
Виконання обов'язків директора під час його відпустки: нюанси кадрових документів
Директор зараз у відпустці, на його заступника наказом покладено ВО директора. До відділу кадрів надійшли заяви від працівників на прийняття та звільнення на ім'я ВО, але самі дії відбудуться вже, коли директор вийде з відпустки, і накази будуть друкуватися теж тоді. Це норм…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 14:16
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.08.2026 | 21:50
Відповідь надано
Чи обов'язковий колективний договір для ТОВ та ФОП
Підкажіть будь ласка чи обов'язково ТОВ та ФОП мати колективний договір?
І якщо його немає яка відповідальність…
І якщо його немає яка відповідальність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:50
ЖА
Жанна
19.08.2026 | 17:02
Відповідь надано
Використання типових форм кадрових наказів відповідно до ДСТУ
Вітаю! ПЗ(ТОВ).
Використовуємо:
-наказ про прийняття(тип. ф. П1, наказ 489), адаптований до вимог ДСТУ(додали коротку назва підпр., дату, місце складання, код ЄДРПОУ)
- наказ про звільн.(т. ф. П4), додали місце складання, фразу "компенсація за _ днів невикор…
Використовуємо:
-наказ про прийняття(тип. ф. П1, наказ 489), адаптований до вимог ДСТУ(додали коротку назва підпр., дату, місце складання, код ЄДРПОУ)
- наказ про звільн.(т. ф. П4), додали місце складання, фразу "компенсація за _ днів невикор…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:13
ЄК
Комісарук Єлизавета Тагірівна
19.08.2026 | 12:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до водіїв автотранспортних засобів військової адміністрації
вимоги до водія автотранспортних засобів військової адміністрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:17
ЖА
Жанна
19.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Доброго дня! Чи потрібна посадова інструкція директора підприємства(ТОВ)? Вона може бути затверджена протоколом зборів учасників?
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:18
ЮВ
Юлія Валеріївна
19.08.2026 | 12:34
Відповідь надано
Повернення працівниці з відпустки: чи потрібно видавати наказ
Доброго дня. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до троьох років, на її місце взяли іншу працівницю. В наказі вказали про тимсочаове прийняття. Наразі перші працівниця перериває відпустку-повертається на роботу. Чи потрібно видавати наказ про постійне…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:12
НА
Наталія
19.08.2026 | 09:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен наказ при зміні штатного розпису підприємства
вітаю! підкажіть, будь ласка, чи обов'язково в разі зміни штатного розпису або видання нового штатного розпису затверджувати його наказом по підприємству? якщо такого наказу немає - які можуть бути наслідки для підприємства? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:37
AN
Anonymous
18.08.2026 | 17:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
допоможіть будь ласка, працюю в органах місцевого самоврядування-створили сектор роботи з соціальними мережами-хочуть працівників оформити наказом про прийняття на надомну роботу,в розпоряджені немає про це нічого просто що збільшеня штату.Приймапємо за строковим труд.дог.Чи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 21:12
ЖА
Жанна
18.08.2026 | 12:16
Відповідь надано
Зберігання заяв і повідомлень про відпустки в кадровій справі
Вітаю! Формуємо окремі справи по роках з кадровими наказами тривалого, тимчасового зберігання, з наказами з осн. діяльності та особові справи працівників.
Підкажіть, будь ласка, де мають зберігатись заяви про відпустку без збереження зарплати, про надання щорічної основної…
Підкажіть, будь ласка, де мають зберігатись заяви про відпустку без збереження зарплати, про надання щорічної основної…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 10:37
АБ
Анна Білошкура
18.08.2026 | 12:03
Відповідь надано
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Чи достаньо при дистанційному прийомі з накладанням кеп накладання кепу на аруші до положень по ТОВ,як факт ознайомлення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:19
НС
Суркова Наталія
17.08.2026 | 17:38
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Вітаю. Чи передбачено ДСТУ 4163, в тому числі останніми змінами, дату документа, точніше саме день, брати в лапки, наприклад: "18" липня 2026, так як Ви пишете у зразках документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:25



