🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталя
24.04.2026 | 17:31
Відповідь надано
Призначення радника військової адміністрації: права та погодження розпоряджень
Доброго дня! Просимо надати роз’яснення щодо призначення радника начальника військової адміністрації на громадських засадах у сільській військовій адміністрації. Чи має начальник право самостійно призначити такого радника своїм розпорядженням? Чи потрібно погоджувати це рішення…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 10:54
НА
Надія
24.04.2026 | 17:23
Відповідь надано
Зразок наказу для організації роботи з охорони праці
Доброго дня. Допоможіть знайти зразок наказу про організ=зацію роботи з охорони праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 17:04
ОЛ
Олена
24.04.2026 | 17:04
Відповідь надано
Подовження трудового договору та зміна адреси: нюанси угод
Добрий день! Питання стосується додаткових угод до строкового трудового договору. Треба подовжити термін з 31.12.2025 до 31.12.2026. Але ситуація така: 19.12.2025 р. підприємство змінило юридичну адресу. А 22.12.2025 все підприємство пішло у відпустку до 04.01.2026. Якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:57
БК
Корчинський Богдан Володимирович
24.04.2026 | 16:04
Відповідь надано
Правомірність звільнення адміністративного персоналу від інструктажів з охорони праці
Добрий день, питання по охороні праці. Якщо на підприємстві виданий ще у 2024 році наказ про те, що адміністративний персонал (це бухгалтери, менеджери, маркетологи, радники) звільняються від проходженння періодичного інструктажу, то чи це є правильно, і дійсно таких працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:22
ОО
Осипа Оксана Володимирівна
24.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи можна тимчасово покласти обов'язки на іншого працівника
Доброго дня.Підкажіть чи можна покласти виконання обовязів начальника відділу логістики та транспорту на начальника виробництва у звязку з відсутністю штатного працівника, і за яких умов…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:51
ТЕ
Тетяна
24.04.2026 | 14:48
Відповідь надано
Прийняття заяви на компенсацію відпустки під час відрядження працівника
Добрий день! Працівник перебуває у відрядженні на курсах підвищення кваліфікації. Сьогодні прийшла на роботу щоб написати заяву на компенсацію додаткової відпустки. Чи можемо ми прийтяти від неї заяву…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 14:06
IR
Irina Feklistova
24.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи можливо піти у декрет раніше 30-го тижня вагітності
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може співробітниця піти раніше у декретну відпустку ніж на 30 -тій неделі вагітності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:44
НА
Наталія
24.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи можна надати день відпочинку за донорство минулого року
Якщо людина здавала донорську кров в 25-му році, а в 26-му році принесла довідку про те що вона здавала цю кров 25-му році і просить день відпочинку, чи можемо ми надати їй такий день відпочинку в 26-му році за 25-й…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 00:09
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Пільги для інваліда 3-ї групи та учасника бойових дій
Добрий день! Приймаємо на роботу інваліда 3-ї грпи по загальному захворюванню учасника бойових дій. Які пільги ми забов'язані йому забезпечити? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 13:36
ОЛ
Лебідь Ольга
24.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Тимчасовий працівник: як діяти під час відпустки основного працівника
Вітаю. На час відсутності основного працівника у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологах прийняли на її місце працівницю (до закінчення лікарняного). Основна працівниця написала вже заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як бути з тимчасовим працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:50
АЛ
Алла
24.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Переведення на посаду водія навантажувача: вимоги та нюанси
Добрий день! Вантажник пройшов самостійно навчання на водія навантажувача, отримав свідоцтво, медичну довідку. Хотіли перевести його на посаду водія навантажувача, але працівник охорони праці сказав, що поки він не пройде навчання з охорони праці й медичний огляд за кошти…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 20:07
AN
Anonymous
24.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Врахування працівника у СКШП під час відпустки безкоштовно
Доброго дня. Працівник був у щорічній оплачуваній відпустці з 01.01.2026 по 05.01.2026. З 06.01.2026 пішов у відпустку без збереження заробітної плати до 31.03.2026. Відпускні були нараховані в грудні 2025 року. Чи враховувати такого працівника до СКШП для розрахунку внеску по…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:48
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Підвищення окладів для вибіркових посад: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть будь ласка, на підприємстві запроваджена тарифна оплата праці, з тарифними коєф. Хочемо підняти оклади, але не для всіх, а по певних посадах точково (по 3 посадах з 15). Як нам це правильно зробити, та чи можливо їх так підняти? чи корректно лише по всім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:23
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи є порушенням підпис документів під час відпустки керівника
Вітаю! Чи буде порушенням, якщо керівник під час відпустки підпише документи? Дякую за змістовну відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:46
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи є дії працівника неправомірними під час відпустки
Вітаю! Чи будуть неправомірними дії працівника, якщо він під час відпустки ознайомився з розпорядженнями, які були підписані у цей період? Дякую за змістовну відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:49
АЛ
Алла
24.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Чи можливо студенту пройти практику в рідній компанії
Добрий день. Чи може студент пройти практику в компанії, в якій він працевлаштований…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 12:21
НА
Наталія
24.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Мобілізований працівник: можливість укласти цивільно-правову угоду
Доброго дня.Працівник мобілізований ,чи можна з ним укласти Цивільно-правову угоду на виконання певної паперової роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:38
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
24.04.2026 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця видавати наказ про виконання обов’язків
Вітаю, у керівника не має заступника, є працівник, в інструкції якого вказано, що на час відсутності керівника він виконує його фукнкції, також є наказ щодо надбавки за надати доплату у розмірі 50% посадового окладу за складну і напружену працю, у тому числі за виконання…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 15:17
ІР
Ірина
24.04.2026 | 08:28
Відповідь надано
Оплата виконання обов'язків відсутнього працівника: надбавки чи премії
Добрий день! Працівник відділу кадрів веде ВО, йому встановлено надбавку за складність та напруженість в роботі та доплата за ведення ВО. Без надбавки за складність доплата "з'їдається" через низький тарифний розряд та високу мінімальну зарплату. Наразі секретар керівника…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 21:08
Марина Д.
23.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані працівники з інвалідністю у квоті
чи зараховуються до квоти 4% мобілізовані працівники з інвалідністю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.04.2026 | 22:15
