🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
10.06.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підприємство знаходиться в місті. Є працівники, які знаходяться і працюють в іншому місці - в межах області та навіть в іншій області. Як можна оформити ці відокремлені структурні підрозділи крім представництва чи філії (бо фактично там немає керівника), щоб "узаконити"…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2024 | 12:58
ТД
Драгомерецька Тетяна
10.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, хто надає звіт до ДВС про прийняття на роботу та об'єднану звітність до ПДФО та ЄСВ? Ді документи підписує головний бухгалтер і керівник підприємства. Бухгалтерія має всі накази. А набирає всі тексти відділ кадрів. Чи це повинно бути так? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:53
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зафіксувати домовленість між роботодавцем та працівником про використання в трудових відносинах альтернативних засобів обміну документами,якщо трудовий договір укладено в усній формі…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 16:26
ТП
Тетяна Поліщук
10.06.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть яку позицію можливо використати в класифікаторі для осади головний фахівець з економічних питань. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:50
ОК
Оксана
10.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. У нас працює фахівець з публічних закупівель. Стаж роботи на посаді - 4 роки. Як їй присвоїти категорію і яку. Яка послідовність наших дій? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:22
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,з якого періоду можна було запровадити на підприємстві альтернативний спосіб обміну документами…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 03:32
НА
Надія
10.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий. Не знаю, чи зможете допомогти. Ситуація наступна. У відпустці по догляду до 3 р. працівниця народжує другу дитинку, якій зараз (вік прибл. 6 міс) встановили інвалідність. Працівниця цікавиться, як оформити по догляду за цією дитинкою на час, більший 3р. Сказала їй…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:32
ЗА
Завгородня Ольга
10.06.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник матеріально-відповідальна особа,йде у відпустку,його обов'язки тимчасово буде виконувати інший працівник.Передачу ТМЦ доречніше зробити напередодні,в кінці робочого дня,чи на наступний день зранку,у перший день відпустк МВО особи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:58
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
10.06.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи враховуются до середньооблікової чисельності штатних працівників, працівники, які виїхали за кордон з початку 2022 року и до тепер не повернулися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:09
СТ
Степан
10.06.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
В Товаристві (до 50 працівників) працює інженер з охорони праці по сумісництву. Планується прийняття ще одного працівника на посаду інженера з охорони праці за основним місцем роботи. Чи правомірно щоб було два інженера з охорони праці…
В Товаристві (до 50 працівників) працює інженер з охорони праці по сумісництву. Планується прийняття ще одного працівника на посаду інженера з охорони праці за основним місцем роботи. Чи правомірно щоб було два інженера з охорони праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:33
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
10.06.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роз’яснення KadroLand від 16.04.2024 та роз’яснення консультанта KadroLand Анжеліки від 05.06.2024 відрізняються стосовно дій щодо надання додаткового дня відпочинку, якщо працівник здавав кров у п’ятницю. Просимо проаналізувати ці два роз’яснення та надати дійсні.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 00:56
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ми товариство з обмеженою відповідальністю, чи можу прийняти за сумісництвом на 0,75 ставки працівника? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:29
ЕГ
Елена Григорівна
10.06.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівник хоче підняти оклади деяким працівникам. Як правильно це зробити і чи потрібно затверджувати новий штатний розпис? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:07
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
10.06.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Ми нещодавно прийняли працівника ІІ гр. інвалід.Його зять є його опікуном.Чи може такий працівник сміливо працювати і не переживати про втрату опікунства свого зятя?Чи зять не втратить право бути опікуном?Просимо дати роз'яснення.Дарія,консультант 08.05.2024 16:29
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:48
СА
Семенчук Анна
10.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. яким нормативним актом закріплено, що при тимчасовому заміщення інщого працівника (відпустка, лікарняний) доплата є обов'язковою і який мінімальний розмір такої доплати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:51
ВМ
Валентина Миколаївна
10.06.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У відділі є посада старшого диспетчера та трьох диспетчерів. Плануємо вивести із штатного розпису посаду старшого диспетчера натомість ввести посаду диспетчера, і працівника перевести із старшого диспетчера на диспетчера. Як провести цю процедуру? Які дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:28
ИР
Ирина
10.06.2024 | 05:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте будь ласка зразок наказу про ознайомлення працівників з колективним договором…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:06
УШ
Ушакова Наталія Олександрівна
08.06.2024 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно погодження з власником Комунального некомерційного підприємства встановлення надбавок і доплат до посадового окладу керівника підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:37
ЗА
Завгородня Ольга
08.06.2024 | 05:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику було встановлено доплату (за збільшення обсягу виконуваних робіт) 30% за його ініціативою,за його заявою та за домовленістю з керівником.В штатний розпис не було закладено ніяких доплат,нараховували доплату за заявою працівника та згідно наказу,який видали на підставі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:40
ЗА
Завгородня Ольга
08.06.2024 | 02:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У інженера та гол.буха в посадових інструкціях прописано,що до їхніх обов'язків входить ведення табеля обліку роб.часу (на під-ві немає посади кадровика,табельника тощо,фірма маленька - 6 осіб).До прийняття на роботу гол.буха табель вів інженер,тепер потрібно це передати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:33
