Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

РМ
Медведєва Руслана Юріївна
15.01.2026 | 14:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення особових справ: вимоги до документів і їхнього ведення

Підкажіть як правильно оформляти особові справи і який має бути внутрішній опис документів справи (зразок/форма)? Чи є вимога що потрібно вести справи чи в ел. чи в паперовому вигляді…

48

АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 10:05

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 13:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Коректність формулювання наказу про прийняття на роботу

Вітаю! Підкажіть, чи буде вважить таке формулювання в наказі коректним : «Прийняти за основним місцем роботи, на умовах неповного робочого дня тривалістю 7 годин, за індивідуальним графіком роботи з оплатою згідно штатного розкладу за займаною посадою (88 000,00 грн.) із…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 21:41

У наведеному формулюванні є помилка:

7 годин на день — це фактично 0,875 ставки, а не 0,7. Застосування коефіцієнта 0,7 при такому режимі виглядає…Ще

ОВ
Ольга Вікторівна
15.01.2026 | 13:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно встановлювати термін випробування для тимчасового працівника

Доброго дня! Працівник приймається на роботу керівником тимчасово до 31 березня 2026 року, чи потрібно проставляти йому термін випробування три місяці…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:52

Так, керівнику може бути встановлено випробувальний строк тривалістю до трьох місяців.

З метою перевірки професійної придатності кандидата, його здатності…Ще

ІР
Ірина
15.01.2026 | 10:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити дистанційну роботу в наказі

Якщо в наказі написано виконання роботи дистанційно - це правильно чи потрібно оформити по іншому і як…

50

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:34

Формулювання «виконання роботи дистанційно» в наказі достатньо.

Відповідно до ст. 60-2 КЗпП України (…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
15.01.2026 | 10:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника-бенефіціара: важливі нюанси для уникнення зауважень

Добрий день! Маємо намір прийняти на роботу особу. Як з'ясувалося він бенефіціар та директор фірми. Як правильно його оформити, щоб потім не було ніяких зауважень? Дякую…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:15

Ситуація, коли кандидат одночасно є бенефіціарним власником та директором іншої юридичної особи, сама по собі не є перешкодою для працевлаштування. Статус…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
15.01.2026 | 09:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вилка заробітної плати: можливість підвищення окладу для працівника

Добрий день. Чи можна поставити в штатці вилку заробітної плати: Наприклад, оператор з обробки даних 30000-60000, щоб працівник прийшов на 30 000, але згодом через якийся час можна було встановити оклад більший в межах до 60 000…

26

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 12:11

Ні.В штатному розписі не вказується діапазон «від…до …» чи вилка окладів. Про «вилку» окладів доречно говорити тільки…Ще

ІР
Ірина
15.01.2026 | 08:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо подати заяви на прийом на друкованому бланку

Добрий ранок. Заяви на прийом, звільнення, відпустки чи можна, щоб частина заяви була на друкована…

66

ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 12:50

Так.

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
15.01.2026 | 08:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Невідомість про інвалідність працівника: чи винна я у цьому

Доброго ранку! Під час прийняття на роботу працівник не сказав, ща має другу групу інвалідності, я дізналась з ТК про це- було звільнення у звьязку з виходом на пенсію по інвалідності другої групи, як мені діяти, це я винна що в неї це не запитала при працевлаштуванні…

8

АК
Анна, консультант
експерт
15.01.2026 | 20:27

Ви не можете бути винні, якщо працівник не надав вам правдиву інформацію.

Роботодавець не несе відповідальності за те, що працівник не повідомив про…Ще

ОЛ
Ольга
14.01.2026 | 20:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати оплату пропорційно у наказі про прийом

Вітаю! Підкажіть, чи обовʼязково у наказі на прийом на неповний робочий час треба вказувати «оплата праці пропорційно відпрацьованому часу»…

45

ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:59

Так.

Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
14.01.2026 | 17:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір професійної назви для Голови правління організації

Добрий день. В громадській організації обрали Голову правління громадської організації. Підкажіть, будь ласка, яка професійна назва роботи для такої посади: 1) Голова правління - КП 1210.1 чи 2) Вища посадова особа громадської організації (у галузі культури, освіти…

12

АК
Анна, консультант
експерт
15.01.2026 | 14:30

Вітаю.

Згідно класифікатору професій за КП 1210.1 є лише Голова правління. Вона відноситься до Групи 1210.1 Керівники підприємств, установ та організацій…Ще

ЕЛ
Елена
14.01.2026 | 17:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом: нюанси роботи та графіку

Доброго дня. Працівник працівник працює на основному місці роботи з 22.00 до 05.00,Питання 1)Чи можно його прийняти за сумісницт. на 0,5 ставки, на 4 години? 2) В наказі про прийняття можно прописувати: прийняти за сумісниц з 20.01.2026 на дистанційну роботу з поєднанням…

28

АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 12:53

Гнучкий режим роботи можливий. Але в ньому також є фіксовані годин. В наказі маєте прописати ....на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години на…Ще

ЛП
Лариса Петрівна
14.01.2026 | 15:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Необхідність трудового договору при прийнятті на роботу

Доброго дня! Надайте будь ласка відповідь чи достатньо при прийнятті на роботу наказу про прийняття на роботу чи ще додатково потрібен трудовий договір…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 14:00

В мирний час достатньо заяви та наказу про прийняття.

Відповідно до законодавства трудовий договір можна укладати, як у письмовій, так і в так званій…Ще

ВО
Валерія Олегівна
14.01.2026 | 15:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір професії для посади "Архітектор безпеки" в підприємстві

Добрий день.
На нашому підприємстві хочуть ввести таку посаду, як "Архітектор безпеки". В класифікаторі відсутня така професія. Нам потрібно обирати подібні до неї професії, чи можна використовувати архітектор і безпеки це буде як доповнення?
Дякую…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 13:54

Назва посади «Архітектор безпеки» не відповідає вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010, оскільки така професійна назва роботи в ньому…Ще

AN
Anonymous
14.01.2026 | 14:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Хто заповнює нову форму медичного огляду при працевлаштуванні

Добрий день. Є нова форма направлення на медичний огляд при працевлаштуванні. Питання наступне: чи повинен інспектор з кадрів заповнювати бланк чи інспектор з охорони праці…

37

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 10:58

Заповнення бланка направлення на медичний огляд при працевлаштуванні здійснюється роботодавцем, який надає його працівнику для проходження огляду, оскільки…Ще

СЛ
Липак Соломія Сергіївна
14.01.2026 | 12:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з відстрочкою: можливі нюанси та обмеження

Чи можна брати на повну ставку працівника, який має відстрочку згідно з п.12 ч.1 ст.23…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2026 | 03:15

Так, можна.

За п. 12 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420)…Ще

ЕЛ
Елена
14.01.2026 | 12:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Питання щодо прийняття на роботу та сумісництва працівника

Доброго дня. Працівник звільнився 12.01.2026, потім буде прийнято за сумісництвом. Питання 1)Вірно не може працівникбути прийнятий за сумісництвом,якщо нема основного місця роботи? 2) Якщо пацівника прийнято за основним місцем роботи наказ від 15.01.2026, а до роботи з…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:21

Довідка з основного місця роботи не потрібна - роботодавець за сумісництвом не зобов"язаний перевіряти у працівника наявність основного місця роботи…Ще

ОЛ
Олександра
14.01.2026 | 12:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильне оформлення трудового договору для дистанційного працівника

Доброго дня, приймаємо працівника на дистанційну форму роботи за заявою та наказом, але в подальшому хочимо з ним підписати письмовий трудовий договір, як потім це правильно оформити, після узгодження форми ТД?
Дякую…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 10:34

Законодавством не узгоджено це питання, тому кожне підприємство приймає рішення відповідно до процесів документообігу. Можливий варіант видання наказу…Ще

НА
Наталія Іссик
14.01.2026 | 11:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Коли проводити вступний інструктаж з охорони праці новим працівникам

Доброго дня, прошу роз'яснити коли саме має проводитись вступний інструктаж з охорони праці, а саме під час проведення оформлення нового працівника ДО початку роботи чи у перший робочий день…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:10

Відповідно до п. 3.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) вступний інструктаж…Ще

ІМ
Мельник Інна
14.01.2026 | 10:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість введення посади "водій-експедитор" у штатний розпис

Доброго дня!
Чи можна ввести посаду в штатний розпис "водій-експедитор" згідно класифікатору професій…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 15:24

Ні, не можна.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, є окремі назви посад, зокрема…Ще

КА
Катерина
14.01.2026 | 10:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Встановлення надбавки за ведення військового обліку у договорі

Доброго дня. Ми плануємо приймати в штат фахівця з персоналу яка вестиме військовий облік. Договір буде строковий. Чи потрібно в тексті самого договору прописувати що ця фахівчиня матиме окрім окладу ще надбавку за ведення військового обліку? Наприкад: оклад 70000 та надбавка…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 17:56

Насамперед зауважимо, що посада «фахівець з персоналу» не відповідає КП.

В КП є професійна назва робіт «Інспектор з кадрів» (код КП…Ще

Усі консультації12099
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю12096
Уточнення0
В роботі2
Очікує1
З відповіддю АІ219
Теми
Відпустки20653
Військовий облік44931
Держслужба / ОМС1913
Загальні документи кадровика5524
Звільнення10083
Кадровий облік21402
Лікарняні / страховий стаж5079
Прийняття на роботу12099
Робочий час / табель7487
Трудові книжки6527
Інше28297