Чому ж не можна. Що витяг в електронній формі, що роздрукований мають однакову силу. Терміни та наявність інвалідності підтверджені експертною командою.

Накази про проходження практики готує кадрова служба підприємства, на якому студент проходить практику.

Ні, положення про атестацію бухгалтерів на платформі не має.

Копії з положень виготовляють за такими ж саме правилами, що й з усіх інших службових документів.

З 10 червня 2021 року роботодавці не зобов'язані зберігати трудові книжки працівників, прийнятих на роботу після цієї дати.

Це не вважається порушенням.

Якщо директор є власником, то не потрібно йому подавати таке повідомлення.

В КП є професійна назва робіт «Офіс-адміністратор» (код КП 4222).

В КП відсутня професійна назва робіт «офіс-менеджер».

Не можемо надати в цій ситуації однозначну відповідь. Оцініть складність робіт і необхідну кваліфікацію для кожної посади і прийміть рішення.

Так, їх слід зберігати в окремих справах. До особової справи ці заяви і накази не включають.

У особових справах зберігають лише заяви та копії наказів про:

Ні.

Голову і секретаря обирають відкритим голосуванням безпосередньо на початку загальних зборів трудового колективу з числа цього колективу.

Будь ласка)

Відповідні повідомлення мають тимчасовий строк зберігання. Їх зберігають у поточному діловодстві відділу кадрів.

Не обов'язково.

Розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт — один із законних способів тимчасово перерозподілити обов’язки.

Особову карту П-2 вести не обов'язково