На цьому курсі ви навчитеся:
-
cамостійно розробляти та складати основні кадрові документи згідно з вимогами трудового законодавства;
-
приймати працівників на роботу, оформлювати трудові договори та правильно вести трудові книжки (паперові та електронні);
-
звільняти працівників та правильно визначати підстави для припинення або розірвання трудового договору;
-
вести персональний військовий облік на підприємстві та розробляти відповідну документацію, працювати з окремими категоріями працівників;
-
оптимізовувати штат підприємства, включаючи зміни умов праці, скорочення та призупинення та проводити кадровий супровід при реорганізації підприємства;
-
організовувати охорону праці на підприємстві та впроваджувати відповідний пакет документів.
Закритий Telegram-чат курсу для спілкування з колегами Приєднатися |
Графік виходу модулів у Google Календарі Завантажити |
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Колективний договір: процедура та обов’язкові пункти, додатки
- Урок 2.|Правила внутрішнього трудового розпорядку
- Урок 3.|Положення про відпустки
- Урок 4.|Положення про робочий час
- Урок 5.|Посадові та робочі інструкції
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Реквізити за ДСТУ, вимоги Правил № 1000/5 й не тільки
- Урок 2.|Інструкція з діловодства: як правильно укласти та як зафіксувати використання форматів реквізитів у кадрових документах
- Урок 3.|Строки зберігання кадрових документів: як визначати, де фіксувати
- Урок 4.|Практикум зі складання кадрових документів у довільній формі: заяви, накази (копії, витяги), повідомлення, акти, протоколи
- Урок 5.|Особова картка та особова справа: заповнення, наповнення, ведення
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Реєстрація кадрових документів, їх передача в роботу та виконання
- Урок 2.|Номенклатура справ: для чого потрібна, як скласти
- Урок 3.|Архів кадрових документів: комплектування та зберігання
- Урок 4.|Експертиза цінності кадрових документів
- Урок 5.|Обмін кадровими документами online: як налагодити застосування ЕЦП, електронної пошти, Telegram
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Адвокат, консультант з трудового права Юридичної компанії «Довіритель»
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Відмінності трудових відносних від цивільно-правових: як уникнути підміни понять
- Урок 2.|(Не) стандартні трудові відносини: нефіксований робочий час, спрощені, дистанційна/надомна робота, гнучкий режим робочого часу, ненормований робочий час
- Урок 3.|Трудові договори: усний або письмовий, типова або довільна/примірна форма
- Урок 4.|Письмові трудові договори у довільній формі: путівник для самостійної розробки
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Визначення тривалості щорічних відпусток після нестандартних років: що робити з результатами та де фіксувати
- Урок 2.|Накопичення днів щорічних відпусток: як надати оптимально
- Урок 3.|Грошова компенсація з/без звільнення, мобілізованим працівникам: кадрово-бухгалтерські особливості
- Урок 4.|Соцвідпустка на дітей: пакет документів, грошова компенсація та кейси
- Урок 5.|Відпустка без збереження зарплати: види, тривалість та наслідки
- Урок 6.|Відкликання працівників із відпусток та хвороба під час відпусток: що робити та як відображати у кадровій документації
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Звільнення за власним бажанням VS Звільнення за угодою сторін: що вигідно працівнику, а що – роботодавцю
- Урок 2.|. Звільнення за прогул VS Звільнення через відсутність понад 4 місяці: принципова різниця та судова практика
- Урок 3.|Звільнення за станом здоров’я: обґрунтування та процедура
- Урок 4.|Підприємство знищено через воєнні дії: що обрати – звільнення за спецпідставою або через Центр зайнятості
- Урок 5.|Мобілізовані працівники: гарантії, коли можна звільнити, проведення остаточного розрахунку, що робити зі строковими трудовими договорами та ким замінити
- Урок 6.|ФОП-роботодавець мобілізований або помер: наслідки для працівників
- Урок 7.|Звільнення online: судова практика «чужих», щоб не допустити на своєму підприємстві
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Адвокат, співзасновник АО «Адвокатська сім‘я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Оптимізація штату підприємства: зміна істотних умов праці, скорочення, неповний робочий час, призупинення
- Урок 2.|Реорганізація підприємства: кадровий супровід
- Урок 3.|Як екологічно повернути працівників до роботи після тривалої відсутності
- Урок 4.|Проблемні працівники: як краще розпрощатися та коли можна звільнити через системне невиконання обов’язків, невідповідність посаді
- Урок 5.|Мобінг: як розпізнати та хто може бути звільнений
- Урок 6.|Догани, нагородження, заохочення: як впливають на працівників, нюанси оформлення
- Урок 7.|Особливості трудових відносин із директором: прийняття, надання відпусток, звільнення, тривала відсутність
- Урок 8.|Судова практика: що дає кадровику та як нею користуватися
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Штатний розпис: кого (не)включати та як через нього виявляють неоформлених працівників
- Урок 2.|Диференціація окладів: як уникнути однакових розмірів окладів для всіх працівників та роль кадровика
- Урок 3.|Оклади – збільшення або зменшення, скасування або установлення надбавок/доплат: що супроводжує кадровик
- Урок 4.|Коригування табеля: коли необхідне та як реалізувати на прикладах
- Урок 5.|Преміювання працівників: коли та за що, документи
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Редактор kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку
|
Бухгалтер-експерт, провідний консультант по роботі з 1С
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Паперова трудова книжка: коли вносити записи – обов’язково, де зберігати та потреба у ній
- Урок 2.|Ведення е-трудової: сканування чи оцифрування паперової трудової книжки та подальше наповнення
- Урок 3.|Функціонал е-трудової на порталі ПФУ. Витяг з ЕТК
- Урок 4.|Функціонал е-трудової на порталі ПФУ: що та як можна оцифрувати
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Незалежний експерт-консультант з кадрових питань, оподаткування та обліку
|
Бухгалтер-експерт, провідний консультант по роботі з 1С
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Листок непрацездатності: паперовий, електронний
- Урок 2.|Страховий стаж: особливості обчислення
- Урок 3.|Адміністрування лікарняних у страхувальника: Положення, накази, протоколи, повідомлення
- Урок 4.|Е-лікарняний на порталі ПФУ: де шукати та як працювати. Витяг з ЕРЛН
- Урок 5.|Е-лікарняний на порталі ПФУ: від заявки до повідомлення про виплату
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Перевірки трудових відносин в умовах воєнного стану: що і коли має право перевіряти Держпраці
- Урок 2.|. Штрафи за порушення трудового законодавства: коли не накладаються під час війни
- Урок 3.|Звіряння з ТЦК та їх перевірки
- Урок 4.|Штрафи за порушення у веденні військового обліку: як виправитися до приходу ТЦК
- Урок 5.|Ідеальний військовий облік як перший крок до успішного бронювання
- Урок 6.|Бронювання працівників: покроковий алгоритм
- Урок 7.|Бронювання: повторне, строк та анулювання
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер
Консультант із питань бухгалтерського обліку та оподаткування
|
Теми відеоуроків
- Урок 1.|Організація охорони праці на підприємстві: відповідальний та пакет документів
- Урок 2.|Обов’язкові інструктажі, які має проводити роботодавець
- Урок 3.|Організація навчання з охорони праці
- Урок 4.|Обов’язкові медогляди
- Урок 5.|Відповідальність у сфері охорони праці
Додаткові матеріали
- Тестові завдання
- Додаткові матеріали
- Домашні завдання
- Професійний тренажер