Kadroland | Відео - сторінка 103

Відеонавчання

Всього: 2253

Переведення на іншу роботу: коли потрібна згода

Переведення на іншу роботу: коли потрібна згода

Придбати

5.0(11)

577

ЮС

Юрченко Світлана Анатоліївна

Доброго дня. Скажіть будь-ласка, як бути, коли на підприємстві зміна структури, посад і т.д. Є працівник (начальник відділу) - вона у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. її посаду взагалі скорочуюють, як її перевести на посаду, яка нижча за рангом і якщо вона не приходе, не надає згоди і не хоче підписувати повідомлення. Буду вдячна за відповідь.

Топ-5 порад роботодавцю: як зафіксувати прогули

Топ-5 порад роботодавцю: як зафіксувати прогули

Придбати

4.8(15)

466

КН

Кулик Надія Іванівна

Добрий день. Скільки потрібно і з якою періодичність надсилати листи за місцем реєстрації/ проживання? За прогули можна звільнити після надсилання третього листа?

Потрібен зразок листа , щоб надіслати працівнику. Дякую

Класифікатор професій: як з ним працювати кадровику

Класифікатор професій: як з ним працювати кадровику

Придбати

4.9(161)

4831

ЗА

Залашкова оксана

В графі " професійна назва роботи" ( по кп) назва вчитель закладу загальної середньої освіти, в графі " посада"- писать с назвою дисципліни( наприклад: учитель англ.мови). Чи просто писати вчитель

Закриваємо 2021 рік: самоархівування, кадровий аудит та реєстраційні журнали

Закриваємо 2021 рік: самоархівування, кадровий аудит та реєстраційні журнали

Придбати

4.9(92)

3984

Коментувати

Якщо працівник помер: дії роботодавця

Якщо працівник помер: дії роботодавця

Придбати

5.0(17)

2522

AN

Anonymous

Добрий день. Чи має підприємство виплатити заробіток померлого працівника родичам обов’язково в день видання наказу? Дата смерті 01.05, свідоцтво про смерть отримали 05.05 і оформили наказ про припинення трудових відносин від 05.05. Коли бухгалтерія може виплатити кошти померлого? Дружина ще не подала заяву із своїми реквізитами для перерахунку їй коштів померлого чоловіка.

Online-відповіді на запитання із Світланою Лістровою

Online-відповіді на запитання із Світланою Лістровою

Придбати

4.8(19)

1258

ЕК

Екатерина

Сотрудник принят в августе. В отчете форма Д5 (трудовые отношения) нужно ли отправлять за июль и сентябрь пустые ведомости?

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

Договори: трудові та ЦПХ з фізособами

Придбати

4.9(129)

3274

СВ

Світлана

як прийняти громадянина який направлений на оплачувані суспільно корисні роботи та як звільняти якщо порушник не відбув повний строк суспільно корисних робіт

Е-лікарняний: коли беремо до оплати

Е-лікарняний: коли беремо до оплати

Придбати

4.5(12)

682

АВ

анчук Вікторія Володимирівна

чи потрібен наказ на лікарняний по вагітності та пологах

Заповнюємо наказ на відсторонення від роботи невакцинованого працівника та наказ на допуск до роботи

Заповнюємо наказ на відсторонення від роботи невакцинованого працівника та наказ на допуск до роботи

Придбати

4.9(10)

762

МА

Марія

Добрий вечір.Відсторонено від роботи працівника з 08.11.2021р.Чи сплачувати йому ЄСВ з мінімальної зарплати за листопад чи лише за відпрацьований час?І як у грудні,якщо весь місяць буде відсторонено від роботи?

Зміни №10 до Класифікатора професій: що змінилося?

Зміни №10 до Класифікатора професій: що змінилося?

Придбати

4.2(8)

642

МА

Марина

Дякуємо за вчасні повідомлення про зміни. Ознайомилися з оновленим КП №10 стосовно освітян і виникли запитання: Чи потрібно наказом провести зміни, якщо (ми фаховий коледж) було Код КП 2310.2- Викладач закладу вищої освіти (Зміни №8), а стало 2322- Викладач закладу фахової передвищої освіти (Зміни №10) Змінився Код КП .

Чому не формується е-лікарняний та як це виправити

Чому не формується е-лікарняний та як це виправити

Придбати

5.0(3)

286

Коментувати

M.E.Doc для кадровика

M.E.Doc для кадровика

Придбати

4.9(142)

3203

ВК

Курова Вікторія Валентинівна

Розкажіть детальніше про Блак ЗП та Кадри

Е-лікарняні, звільнення працівника-порушника та перевірки Держпраці

Е-лікарняні, звільнення працівника-порушника та перевірки Держпраці

Придбати

4.9(44)

3306

ЛС

Савицька Людмила Леонідівна

здравствуйте, а какие действия, если сотрудник после окончания декрета не выходит и трубку не берет, на уведомление не реагирует?

Вакцинація працівників від COVID-19 як діяти роботодавцю

Вакцинація працівників від COVID-19 як діяти роботодавцю

Придбати

5.0(21)

354

МА

Марина

Підкажіть будь ласка, яка може бути відповідальність, якщо після закінчення дії карантину перевіряючі органи дізнаються, що на підприємстві в червоній зоні працювали не вакциновані працівники?

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Випробування при прийнятті на роботу: строки та умови встановлення

Придбати

5.0(4)

461

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Придбати

5.0(19)

1019

ДА

Дарія

Під час заповнення зворотної сторони картки П-2, як правило у розділі “Відпустки”, іноді допускаються технічні помилки (описки). Як Ви порадите виправляти ці записи? Краще охайно закреслити помилкову цифру і поряд записати правильні відомості, ніяким чином додатково нічого не завіряти?

Дистанційна/надомна робота на час карантину

Дистанційна/надомна робота на час карантину

Придбати

4.7(9)

304

Коментувати

Заповнюємо акт та список працівників, які підлягають медогляду

Заповнюємо акт та список працівників, які підлягають медогляду

Придбати

4.6(5)

590

Коментувати

Відпустка з подальшим звільненням: порядок дій

Відпустка з подальшим звільненням: порядок дій

Придбати

4.8(22)

2678

ЮЛ

Юлія

Вітаю

Якщо таких невикористаних частин декілька за різні роки, чи повинен роботодавець надати їх всі з подальшим звільненням за заявою працівника?

Як оплатити роботу у вихідний та святковий день

Як оплатити роботу у вихідний та святковий день

Придбати

4.6(9)

240

НТ

ТОКАРЄВА Наталя Олександрівна

Подскажите. График 36 годин. Вредные условия труда. Работают в выходной день, когда непредвиденные работы. Сколько часов имеют право работать в выходной, если нормальная продолжительность рабочего дня 7.2? Ст.70 имеет отношение к работе выходной день?

Усі відео2252

Безкоштовно965

Новинки57

Дивіться скоро20

Популярне зараз17

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів240

Вебінари та семінари972

Відеокурси99

Оnline-школи9

Професії12

Відеоблоги734

Мінікурси161

Теми

1С4

Excel16

M.E.Doc4

Архівація документів21

Випробувальний термін15

Відповідальність135

Відпустки617

Військовий облік850

Воєнний стан585

Дія113

Електронний кабінет34

Звільнення434

Кадрові документи845

Класифікатор професій60

Лікарняні126

Особливі працівники230

Охорона праці22

Перевірки149

Прийняття на роботу210

Прогул10

Робочий час351

Скорочення27

Трудова книжка466

Умови праці89

Лектори

Даніл Сербін23

Анастасія Луук3

Тетяна Крупа1

Павло Дживак1

Олена Загорецька26

Ольга Самофалова8

Світлана Лістрова29

Наталія Канарьова2

Вікторія Поліщук41

Галина Казначей103

Ірина Житкова16

Ганна Лисенко56

Лідія Басмат28

Людмила Смердова403

Олександр Смирнов4

Олена Габрук84

Ольга Хільчук75

Таїса Виговська3

Тетяна Гуль165

Тетяна Донець388

Тетяна Мойсеєнко180

Ірина Губіна16

Антон Янко40

Катерина Скрипкіна2

Тетяна Шолкова217

Олена Коновалова7

Володимир Дрозд2

Дарʼя Тарасенко2

Вікторія Величко9

Надія Йолкіна3

Надія Шуляк2

Богдан Янків3

Катерина Поліщук1

Олександр Денисенко2

Ірина Романенко1

Анна Зайцева1

Олександр Корчак2

Лариса Стірська1

Наталія Кухта21

Наталія Вовченко4

Андрій Сухов1

Галина Морозовська5

Наталія Брожко1

Любов Романчук2

Олена Чубар1

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук1

Анна Іванова0

Світлана Нежильська3

Ліана Кириленко2

Тимур Алієв332

Яна Ярошенко167

Юлія Корнійчук1

Ірина Шеремета1

Юрій Рашкевич1

Юлія Видиборець15

Інна Маніленко8

Євгеній Лежанін1

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич2

Олівія Браток2

Тетяна Хмель1

Інші60