Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Відеонавчання

Всього: 2299

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
23.12.2024
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(4)

311

Вітаю 1. Чи вности до графіку відпусток працівника який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною додосягненню нею 3 років 2. Якщо керівництвом вирішено не надавати додаткові відпустик на період дії воєнного стану, зокремо соціальну відпустку працівнику який має 2-х дітей до 15 років, чи треба видавати з цього приводу наказ (розпорядження), чи прописти це в наказі про затверждення графіка відпусток, чи прото писати відмову на заяві у разі її надходження на розгляд Дякую…Ще

Відпустки на межі років, графік відпусток, штатний розпис, ПВТР і списки ВО: ТОП 5 справ для грудня та січня

Відеокурс
Відпустки
05.12.2024
Відпустки на межі років, графік відпусток, штатний розпис, ПВТР і списки ВО: ТОП 5 справ для грудня та січня
Придбати
4.9(106)

1798

Питання до уроку 8, Якщо видавати наказ на потребу у підвищенні кваліфікації, а потреби немає, як сформулювати зміст наказу? Дякую.…Читати відповідь

ТОП 7 важливих питань по утриманню військового збору 5% на доходи найманих працівників

Вебінар
Воєнний стан
04.12.2024
ТОП 7 важливих питань по утриманню військового збору 5% на доходи найманих працівників
Придбати
5.0(1)

91

Бронювання працівників: зарплатний мінімум, як не помилитися у розрахунку середньої зарплати для бронювання

Вебінар
Воєнний стан
04.12.2024
Бронювання працівників: зарплатний мінімум, як не помилитися у розрахунку середньої зарплати для бронювання
Придбати
5.0(2)

200

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
02.12.2024
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(3)

318

Вітаю. Яким чином проходить звірка з ТЦК і згідно якого графіку? Дякую.…Ще

Остання індексація у 2024-му: що врахувати у грудні

Вебінар
Робочий час
27.11.2024
Остання індексація у 2024-му: що врахувати у грудні
Придбати
5.0(1)

86

Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2025: розрахунок днів, пере /недовикористання

Вебінар
Відпустки
20.11.2024
Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2025: розрахунок днів, пере /недовикористання
Придбати
5.0(3)

184

Військовий збір для роботодавців: ризикові виплати, коли робити «перерахунок» і як відобразити у звітності

Вебінар
Воєнний стан
04.11.2024
Військовий збір для роботодавців: ризикові виплати, коли робити «перерахунок» і як відобразити у звітності
Придбати
0(0)

45

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
04.11.2024
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(3)

445

Добрий вечір! Підскажіть, будь-ласка... Після часткового відновлення бронювання (для тих, хто був заброньований до 31.05.2024) Який механізм перебронювання? Через Дію? чи через ОДА? (ми отримували бронь до 31.05.2024 через ОДА по спискам) У нас 10.11.24 закінчується бронь, яка була надана до 31.05.2024.…Ще

Усе про кадрові документи: реквізити за ДСТУ 4163:2020, від створення до архівації

Онлайн-школа
Excel
31.10.2024
Усе про кадрові документи: реквізити за ДСТУ 4163:2020, від створення до архівації
Придбати
5.0(123)

3194

Зарплата та доходи у жовтні: ТОП відповіді на запитання щодо нарахування та утримання військового збору

Вебінар
Воєнний стан
30.10.2024
Зарплата та доходи у жовтні: ТОП відповіді на запитання щодо нарахування та утримання військового збору
Придбати
0(0)

46

Професія. Директор кадрового департаменту + ВАS/Excel для військового обліку та бронювання

Професія
Excel
28.10.2024
Професія. Директор кадрового департаменту + ВАS/Excel для військового обліку та бронювання
Придбати
4.9(1278)

12692

Внутрішній аудит кадрових документів: типові помилки та їх швидке виправлення

Відеокурс
Відпустки
23.10.2024
Внутрішній аудит кадрових документів: типові помилки та їх швидке виправлення
Придбати
4.9(159)

2058

Доброго дня! Дякую за корисні уроки! Маю уточнюючі запитання до лектора. 1. Підкажіть, будь ласка, якщо в письмовому ТД є пункт про захист персональних даних(як у зразку, який надаєте під уроком), цього буде достатньо, окремо згоду на збір та обробку ПД готувати на підпис працівника не потрібно? 2. Якщо в письмовому ТД містися інформація про роботодавця(назва, місцезнаходження), місце роботи, посаду працівника, дата початку роботи, графік роботи, умови та розмір оплати праці, тривалість щор. осн. відпустки, в ІЛ можемо розмістити лише інформацію про ознайомлення з ПІ, ПВТР, інструкціями з ОП, ВС, ГП, ППО, процедурою та строками попередження про припинення ТД та наявні шкідливі факт.?…Читати відповідь

Зарплатний звіт за 3 квартал: ТОП помилки подання звіту та практичні кейси з їх виправлення

Вебінар
Кадрові документи
16.10.2024
Зарплатний звіт за 3 квартал: ТОП помилки подання звіту та практичні кейси з їх виправлення
Придбати
5.0(1)

43

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
07.10.2024
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(2)

429

Добрий день. Підкажіть якими нормативно-правовими документами передбачено, що дата прийняття на роботу повинна бути такою ж самою як дата початку виконання роботи? Чи можна, щоб ці дати не співпадали? (наприклад: дата прийому 02.10.2024, а дата початку виконання роботи 04.10.2024). Дякую!…Ще

Зміни в ПДФО та ЄСВ: як правильно відображати нарахування в Об’єднаній звітності за 3 квартал?

Вебінар
Кадрові документи
02.10.2024
Зміни в ПДФО та ЄСВ: як правильно відображати нарахування в Об’єднаній звітності за 3 квартал?
Придбати
0(0)

94

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
16.09.2024
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(1)

407

На час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку було прийнято працівницю. Відпустка закінчується 18 вересня , а 19 вересня основна працівниця виходить на роботу і цього ж дня хоче іти у щорічну основну відпустку. Як правильно написати наказ чи потрібно працівницю звільняти яка була прийнята, чи продовжити трудові відносини на час щорічної відпустки. Дякую.…Ще

Відомості до ПФУ для бронювання

Вебінар
Відповідальність
08.08.2024
Відомості до ПФУ для бронювання
Придбати
5.0(4)

298

ТОП – 5 важливих зарплатних питань у серпні: відпустка, відрядження, компенсація & Як уникнути індексації

Вебінар
Відпустки
01.08.2024
ТОП – 5 важливих зарплатних питань у серпні: відпустка, відрядження, компенсація & Як уникнути індексації
Придбати
5.0(2)

268

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
29.07.2024
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
0(0)

334

Вітаю! Ми ТОВ, працюємо 5-денку по 8 годин, убота-неділя вихідні. Виникла виробнича необхідність прийняти водія на індивідуальний графік, де середа і неділя вихідні. В заяві і наказі прописано, що прийняли з окладом 10000 ЗА МІСЯЦЬ. Ваші консультанти підказали, що порушення тут немає.У квітні кількість роб.днів такого водія співпала з іншими співробітниками - 22 роб.дні, у травні календар "ліг" так, що у всіх 23, а в нього 22 р.дні, у червні навпаки - у всіх 20 р.днів, а в нього 21.Зп ЗА МІСЯЦЬ?Продовження питання про водія. Отримали коментар від ваших лекторів, але не дуже розібралися. Думали, якщо вказано зп ЗА МІСЯЦЬ, то при повному відработаному місяцю - буде однакова зарплата, незалежно від того, як "ліг" календар. І будь/, ласка, допоможіть розрахувати зарплату такого водія, якщо в нього, наприклад, 3 днів відпустки у червні з 6 по 8 червня. Як розрахувати робочі дні і дні відпуски?…Читати відповідь
Усі відео105
Безкоштовно7
Новинки2
Дивіться скоро1
Популярне зараз0
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів30
Вебінари та семінари57
Відеокурси7
Оnline-школи1
Професії5
Відеоблоги4
Мінікурси0
Теми
1С0
Excel3
M.E.Doc1
Архівація документів2
Випробувальний термін2
Відповідальність12
Відпустки53
Військовий облік17
Воєнний стан17
Дія2
Електронний кабінет0
Звільнення43
Кадрові документи63
Класифікатор професій4
Лікарняні11
Особливі працівники16
Охорона праці1
Перевірки11
Прийняття на роботу8
Прогул0
Робочий час43
Скорочення1
Трудова книжка43
Умови праці4
Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова0
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук3
Галина Казначей105
Ірина Житкова0
Ганна Лисенко5
Лідія Басмат0
Людмила Смердова8
Олександр Смирнов0
Олена Габрук2
Ольга Хільчук6
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль7
Тетяна Донець8
Тетяна Мойсеєнко1
Ірина Губіна1
Антон Янко0
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова1
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко1
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв2
Яна Ярошенко11
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко1
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші1