Сканування трудових до 10.06.2026: ризики неоцифрування, працівники-пенсіонери, чи вести паперову

Аудит (не)використаних відпусток за 2025 рік, оптимальне використання

Звітність кадровика: графік відпусток, штатний розпис, ВТР, аудит відпусток, повідомлення

Помилки у списках військового обліку: виправляємо без ризику штрафів

Сканування трудових: підготовка, організація на підприємстві, статуси оцифрування

Списки військового обліку: помилки, за які штрафують, та їх усунення

Помилки в списках ВО, графік відпусток, штатний розпис для 2026 року: граничні дати затвердження, зразки, поради

Е-трудова: сканування до 10.06.2026,(не)передача нових записів та сканів & Доля паперової трудової

Сканування трудової: як перевірити статус на ПФУ, скани наказів, дії роботодавця до 10.06.2026

Поділ щорічної відпустки на частини: чи можна менше ніж 14 днів, з вихідного дня, за які робочі роки

Кадрові документи роботодавця – чекліст: штатний розпис, ПВТР, договори, накази, П-2, особова справа

Професія. Кадровик з нуля до профі: прийняття, звільнення, відпустки, військовий облік

Трудова книжка, оперативні відомості до ПФУ: (не)електронні записи, порядковий номер, сканування

Кадровий та військовий облік сумісництва: прийняття, відпустки, списки ВО, П-2, особові справи

Заповнення списків військового обліку (Додаток 5) по-новому, ведемо чотири групи, справа одна: офіційні роз’яснення, рекомендації та зразки

Щорічна відпустка: неподільні 14 днів, нова тривалість, використання за кілька років, компенсація

Нова форма списків військового обліку (додаток 5): заповнення, перехід та дедлайн

Щорічна відпустка та відпускний стаж: тривалість за минулі роки, правила надання та облік у П-2 & (Не) скасування штатного розпису, перезатвердження ПВТР після змін у трудовому законодавстві

Щорічні відпустки: надання за минулі роки, дотримання 14 к. дн., випадки зменшення тривалості

Утворення посади за Класифікатором професій, розроблення посадових інструкцій: поради та тренажери