Kadroland | Відео Людмила Смердова

Підприємство створено в грудні 2020 року. Підприємство повинно розробити НОМЕНКЛАТУРУ СПРАВ не пізніше одного року з початку діяльності,тому що потрібен час на вивчення документів з усіх питань діяльності підприємства. Тобто НОМЕНКЛАТУРУ СПРАВ треба розробити на 2022 рік до 15 листопада 2021 р. Тоді як архівувати документи, які були створені на протязі 2021 р. до затвердження НОМЕНКЛАТУРИ СПРАВ?…Ще

Кадрові звіти-2022: за якими формами і коли звітувати

Придбати

5.0(9)

635

Коментувати

Топ-10 роз’яснень для складання штатного розпису

Придбати

4.8(18)

1942

Коментувати

Жінки & військовий облік: топ-10 ключових питань і відповідей

Придбати

4.8(31)

2020

Коментувати

30 кадрових лайфхаків, щоб розпочати новий рік без помилок: графіки відпусток, соцвідпустки та перевірки Держпраці

30 кадрових лайфхаків, щоб розпочати новий рік без помилок: графіки відпусток, соцвідпустки та перевірки Держпраці

Придбати

4.7(39)

2099

Коментувати

Робота & лікарняні: найсвіжіші зміни та практичні кадрові кейси про робочий час, лікарняні працівників та інше…

Робота & лікарняні: найсвіжіші зміни та практичні кадрові кейси про робочий час, лікарняні працівників та інше…

Придбати

4.8(39)

2688

Коментувати

Невикористані відпустки: які з них (не)перейдуть у 2022рік?

Придбати

5.0(10)

583

ТЕ

Тетяна

Добридень! Підкажіть, будь ласка,які штрафні санкції можуть бути підприємству: 1) якщо працівниця не використовує, не ходить у соціальну відпустку уже два роки(не знає про її існування, наприклад)? 2) якщо мати/ батько не отримав грошову компенсацію за невикористанні дні соц.відпустки на дітей при звільненні? Дякую…Ще

ТОП-20 найгарячіших кадрових змін з 01.01.2022 та підсумки 2021 року

Придбати

4.9(61)

2902

Коментувати

Великий Кадровий Online-Семінар

Придбати

4.9(95)

4233

ЛЮ

Люба

На сайті Верховної Ради стосовно постанова 823 вказано, що вона чинна і можлива бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду…Ще

Класифікатор професій: як з ним працювати кадровику

Придбати

4.9(161)

4831

ЗА

Залашкова оксана

В графі " професійна назва роботи" ( по кп) назва вчитель закладу загальної середньої освіти, в графі " посада"- писать с назвою дисципліни( наприклад: учитель англ.мови). Чи просто писати вчитель…Ще

Зміни №10 до Класифікатора професій: що змінилося?

Придбати

4.2(8)

650

МА

Марина

Дякуємо за вчасні повідомлення про зміни. Ознайомилися з оновленим КП №10 стосовно освітян і виникли запитання: Чи потрібно наказом провести зміни, якщо (ми фаховий коледж) було Код КП 2310.2- Викладач закладу вищої освіти (Зміни №8), а стало 2322- Викладач закладу фахової передвищої освіти (Зміни №10) Змінився Код КП .…Читати відповідь

Вакцинація працівників від COVID-19 як діяти роботодавцю

Придбати

5.0(21)

354

МА

Марина

Підкажіть будь ласка, яка може бути відповідальність, якщо після закінчення дії карантину перевіряючі органи дізнаються, що на підприємстві в червоній зоні працювали не вакциновані працівники?…Ще

Дистанційна/надомна робота на час карантину

Придбати

4.7(9)

304

Коментувати

Відпустка з подальшим звільненням: порядок дій

Придбати

4.8(23)

3425

ВІ

Вікторія

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо директор ліцею іде у щорічну основну відпустку на 56 к.д. з подальшим звільненням в останній день відпустки у зв"язку із закінченням терміну дії трудового договору (контракту), який період роботи писати в наказі про відпустку? Цікавить саме кінець робочого року (початок робочого року 01.09.2025 р.)…Читати відповідь

Документи за новими ДСТУ. Надомна та дистанційна робота. Сумісництво

Придбати

4.9(72)

3100

СР

Світлана Романівна

Директора прийняли на роботу за сумісництвом. З основної роботи він звільнився. Як правильно його звільнити(протоколи, накази??) і прийняти? чи потрібно надсилати повідомлення в податкову про прийняття? Він також є фопом, після звільнення з основної роботи почав сплачувати за себе внески в пфу. Яка відповідальність, якщо залишити все як є, тобто залишити його на роботі за сумісництвом?…Читати відповідь

Перенесення робочого дня з п’ятниці, 15 жовтня: наслідки

Придбати

4.9(18)

421

СВ

Світлана

bh03745901@gmail.com…Ще

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Придбати

4.8(2652)

25771

ЛЮ

Людмила

Подскажите как быть в ситуации. 1. Подали первичное оповещение о принятии нового сотрудника и ошиблись с номером приказа. 2. Подали корректировку с галкой первичное (а не скасовуюче) , с правильным номером приказа, но перед этим (скасовуюче) не подавали. Как быть в такой ситуации. Подать сейчас скасовуюче на первое оповещение?…Читати відповідь

Як надати навчальну відпустку

Придбати

5.0(9)

661

ІС

Сокол Інна Миколаївна

як що працівник працює в медичному учережденії,, а навчається на факультеті харчових наук ми можемо надати йому учбову відпустку…Читати відповідь

Усі відео421

Безкоштовно162

Новинки11

Дивіться скоро2

Популярне зараз3

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів10

Вебінари та семінари209

Відеокурси26

Оnline-школи6

Професії10

Відеоблоги113

Мінікурси41

Теми

1С0

Excel9

M.E.Doc1

Архівація документів5

Випробувальний термін4

Відповідальність32

Відпустки175

Військовий облік136

Воєнний стан150

Дія9

Електронний кабінет5

Звільнення94

Кадрові документи202

Класифікатор професій37

Лікарняні24

Особливі працівники76

Охорона праці6

Перевірки32

Прийняття на роботу61

Прогул1

Робочий час77

Скорочення9

Трудова книжка113

Умови праці33

Лектори

Даніл Сербін5

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька2

Ольга Самофалова1

Світлана Лістрова2

Наталія Канарьова0

Вікторія Поліщук7

Галина Казначей8

Ірина Житкова4

Ганна Лисенко7

Лідія Басмат4

Людмила Смердова421

Олександр Смирнов2

Олена Габрук10

Ольга Хільчук13

Таїса Виговська0

Тетяна Гуль36

Тетяна Донець32

Тетяна Мойсеєнко24

Ірина Губіна0

Антон Янко0

Катерина Скрипкіна1

Тетяна Шолкова1

Олена Коновалова3

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна0

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак2

Лариса Стірська1

Наталія Кухта0

Наталія Вовченко0

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська2

Ліана Кириленко1

Тимур Алієв32

Яна Ярошенко20

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич1

Юлія Видиборець1

Інна Маніленко1

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Інші3

Як розрахувати середню чисельність працівників для кадрової звітності?

Що оновити у правилах внутрішнього трудового розпорядку з 01.01.2022

Кадрове діловодство-2022

Кадрові звіти-2022: за якими формами і коли звітувати

Топ-10 роз’яснень для складання штатного розпису

Жінки & військовий облік: топ-10 ключових питань і відповідей

30 кадрових лайфхаків, щоб розпочати новий рік без помилок: графіки відпусток, соцвідпустки та перевірки Держпраці

Робота & лікарняні: найсвіжіші зміни та практичні кадрові кейси про робочий час, лікарняні працівників та інше…

Невикористані відпустки: які з них (не)перейдуть у 2022рік?

ТОП-20 найгарячіших кадрових змін з 01.01.2022 та підсумки 2021 року

Великий Кадровий Online-Семінар

Класифікатор професій: як з ним працювати кадровику

Зміни №10 до Класифікатора професій: що змінилося?

Вакцинація працівників від COVID-19 як діяти роботодавцю

Дистанційна/надомна робота на час карантину

Відпустка з подальшим звільненням: порядок дій

Документи за новими ДСТУ. Надомна та дистанційна робота. Сумісництво

Перенесення робочого дня з п’ятниці, 15 жовтня: наслідки

Online-школа сучасного кадровика 2.0

Як надати навчальну відпустку

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Календар кадровика