Якщо працівник зовнішній сумісник, чи обовязково з ним укладати письмовий трудовий договір? якщо ні то що потрібно вказати в наказі про прийняття

Доброго дня!
 Як правильно оформити декретну відпустку на батька по доглядом за дитиною до 3-х років?
 Дитині наразі 2р.
 Мати завжди знаходилась у декретній відпустці і не працювала. На даний час поїхала у Польщу на лікування (підтверджуючі документи не надала) і не може доглядати за дитиною.
 Тепер батько хоче оформити декретну відпустку на себе.
 Які наші подальші дії?
 Наперед дякуємо за Вашу відповідь!

Чи можна прийняти ВПО за сумісництвом на повний робочий час?

Чи можливо з деякими працівниками організувати дистанційну роботу за їх заявами? Чи потрібно посилатись в наказі на причину дистанційної роботи чи вказувати на який термін запроваджується дистанційна робота? Чи достатньо наказу і заяви?

Також турбує питання про прийняття на роботу особи, яка переїхала з міста, де ведуться бойові дії, але не оформила статус ВПО. За попереднім місцем роботи особа не звільнена і фактично там не працює..... Чи можемо прийняти таку особу за сумісництвом на повний робочий день?
 Дякую.

Вітаю! На підприємстві практикується написання заяв працівниками власноручно. Чи можна заяви на відпустки без збереження зарплати на час карантину (надається більшості працівникам з продовженням відпустки) оформити машинописним способом?Що в цьому випадку (крім підпису) пишеться власноруч? Дякую.