Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

5.0(7)

299

Наша працівниця-медсестра через життєві обставини хоче, щоб їй встановили неповний роб. тиждень, вона планує працювати 3 дні на тиждень, але ці дні будуть змінюватись, тобто вона хоче на кожен місяць писати заяву, де вказувати конкретні роб.дня місяця, коли вона зможе у нас працювати, орієнтовно це буде 13 робочих днів на місяць. Але коли в календарі випадає початок та закінчення місяця на неповний тиждень, то в такому випадку, у неї 3 роб. дні не буде виходити(напр-д - ост тиждень червня - це 29 та 30 червня, то у неї вийшло б працювати лише 30 червня).У нас п'ятиденний роб. тиждень, 7,7 год/день. Керівництво не проти піти їй на зустріч, зважаючи, на її ситуацію.Як діяти в цій ситуації…Ще
5.0(6)

382

Вітаю. Працівниця хоче взяти відпустку без збереження заробіної плати на 2 місяці. Як зменшиться її основна щорічна відпустка ? та за якою статтею оформити відпустку без збереження (буде їхати до дітей закордон) . Є і інші працівники у яких до 14 к.д. відпустки без збереження тому турбує це питання…Ще
5.0(9)

816

Вітає Харків. Для переоформлення за основним місцем роботи працівника-зовнішнього сумісника наразі користуємося алгоритмом: звільнення як сумісника та прийняття на роботу наступного дня за основним місцем роботи. Але вже з'являється інформація про випадки нібито відкликання працівником заяви про прийняття в статусі сумісника і відсутність необхідності звільняти такого працівника. Чи такі дії справді закномірні і, якщо так, то яка правильна покрокова процедура? Вдячні за допомогу…Ще
5.0(6)

302

Вітаю. Що ще можна зробити, ПФУ не зараховує стаж за 90-93рр- погана печатка. Фірма в який працював на разі в стані припинення, але знатйти когось - нема нікого. Док-в в архівах немає. Привозили 2свідків, сказали, що все одно треба довідка про фірму, тому що вона в стані припиненн. Що це можна зробити для зарахування стажу…Читати відповідь
5.0(5)

604

Ми ТОВ. СКШП 70, треба 3 инваліди. Вимог по зарплаті інваліда на основному місці роботи - дотримуємось У 2му кварталі у квітні маємо 2 інваліди, у травні прийняли з 15.05.2026 3го інваліда, червень плануємо закрити теж з трьома інвалідами. Чи буде виконуватись квота по працевлаштуванню інвалідів за 2й квартал при неповному травні - рівно з 15.05 прийняли.…Ще
5.0(5)

223

Вітаю! Є необхідність змінити (привести у відповідність) назву посади відповдно до Класифікатора. Чи потрібно такі зміни відображати у ПФУ (зміни в трудових відносинах)? (підприємство має критичність та заброньованих)…Ще
5.0(5)

276

Вітаю! Потрібно прийняти на роботу працівника слюсарем з ремонту колісних транспортних засобів на повний оклад та водієм автотранспортних засобів на пів ставки з матеріальною відповідальністю. Як краще прийняти, слюсарем як на основну роботу а водієм за внутрішнім сумісництвом чи можна водієм за сумісництвом з доплатою 50% і зробити договір матеріальної відповідальності як на водія? Чи можна взагалі матеріально відповідального працівника брати за суміщенням?…Ще
5.0(7)

279

Вітаю! Чи вірно, що для проведення медичного огляду в 2026 році, спочатку потрібно провести лабораторні дослідження робочих місць (це досить дорого). Це мають бути всі робочі місця, чи ми визначаємо самостійно, які саме? Яка відповідальність буде в роботодавця за непроведення медогляду?…Ще
5.0(3)

225

Добрий день!Наших медпрацівників прийнято на роботу в порядку переведення 01.05.2021. Є норма законодавства, яка вказує, що лікарі дільничних лікарень...та лікарі амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, ....лікарі загальної практики та медичні сестри загальної практики - сімейної медицини... за безперервну роботу на посадах у зазначених закладах понад три роки мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку тривалістю 3 кал. дні. Ця умова в нас в колек.договорі була прописана у лютому 2025 р.Працівники мали відпрацювати 3 р. на нашому підприємстві, чи це сумарно разом з роботою на іншому підприємстві?З якого періоду почати надавати відпустку? Що входить в стаж для відпустки?…Ще
Усі відео665
Безкоштовно254
Новинки13
Дивіться скоро7
Популярне зараз3
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів181
Вебінари та семінари209
Відеокурси20
Оnline-школи5
Професії6
Відеоблоги207
Мінікурси30

Теми
1С1
Excel6
M.E.Doc1
Архівація документів7
Випробувальний термін10
Відповідальність37
Відпустки665
Військовий облік158
Воєнний стан191
Дія37
Електронний кабінет13
Звільнення305
Кадрові документи387
Класифікатор професій20
Лікарняні63
Особливі працівники121
Охорона праці7
Перевірки38
Прийняття на роботу104
Прогул3
Робочий час285
Скорочення9
Трудова книжка274
Умови праці40

Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька1
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова7
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук5
Галина Казначей55
Ірина Житкова8
Ганна Лисенко16
Лідія Басмат8
Людмила Смердова182
Олександр Смирнов2
Олена Габрук50
Ольга Хільчук13
Таїса Виговська2
Тетяна Гуль100
Тетяна Донець38
Тетяна Мойсеєнко45
Ірина Губіна5
Антон Янко39
Катерина Скрипкіна2
Тетяна Шолкова103
Олена Коновалова1
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна2
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко1
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко1
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська1
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв70
Яна Ярошенко75
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець1
Інна Маніленко7
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович1
Яніна Луців0
Інші13