Професії від Kadroland.Academy

Відеонавчання

Всього: 2449

4.9(248)

5961

Добрий день. Питання до Уроку 5, я не зрозуміла як вносити зміни, тобто є рядок на працівника, наприклад в нього змінився паспорт, я прибираю попередні дані і вношу актуальні, або прописка, або ТЦК його змінилося, і подаю Додаток 4 до 5 числа наступного місяця? А Відомості ОО заповнюються даними тільки на 01.01 року?…Читати відповідь
4.9(258)

5324

1) Як зрозумiти, що працiвник резервiст? Де це написано в ВОД? Резервiсти включаються до кiлькостi вiйськовозобов'язаних при бронюваннi? Таких працiвникiв не можна бронювати? 2)Працiвники, якi мають мобiлiзацiйнi розпорядження - це резервiсти? Працiвники, якi мають мобiлiзацiйнi розпорядження, включаються до кiлькостi вiйськовозобов'язаних при бронюваннi? Працiвникiв, якi мають мобiлiзацiйнi розпорядження, можна бронювати?…Читати відповідь
4.9(98)

4592

Вітаю. підкажить будь ласка, ця таблиця адаптована під сьогоднішні зміни обчислення інвалідів?…Читати відповідь
4.9(613)

5565

Добрий день! Дякую Вам за Вашу невтомну працю. Стараюсь не пропускати ефіри.І кожен раз щось нове для себе відкриваю. Ще раз дякую!…Читати відповідь
5.0(151)

2371

Вітаю. Створене нове підприємство ТОВ. Активно почали приймати людей з травня місяця. Чи потрібно готувати графік відпусток? Які дії кадровика, якщо планується набір кожен місяць?…Читати відповідь
4.9(757)

7682

Вітаю, прошу підказати для подальшої коректної роботи таке питання: 1. відскановую ТК і додаю її до ПФУ 2. питання полягає в додаванні свідоцтва про народження дитини, військовий квиток (проходження військової слуюби) і дипломи про освіту( якщо їх декілька) і є додатки до них, це все додається окремими документами? Це я додаю методом оцифрування чи краще за допомогою XML файлами? Буду вдячна за детальне роз'яснення. З повагою, Олександра…Читати відповідь
4.9(235)

3427

Доброго дня. Підприємство з відокремленим підрозділом (без балансовим) в іншому населеному пункті. У філії є кадровик, який веде облік працівників, в тому числі і військовозобов'язаних та передає за потреби данні на головне підприємство. Чи треба робити наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку у філії ?…Читати відповідь
4.9(90)

2690

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: водій автотранспортних засобів іде у відпустку на 28 календарних днів. Він один водій на підприємстві. Можно на час його відпустки оформити суміщення за посадою водія автотранспортних засобів менеджеру з продажів? Менеджер має права на керування легковим автомобілем.…Читати відповідь
5.0(58)

1819

На підприємстві 2 працівники - директор та юрист - це вже трудовий колектив? То представник від трудового колективу - це юрист? Вірно? Коли в ТзОВ один директор і той у відпустці б/з чере військ. стан - то графік відпусток не робимо?…Читати відповідь
4.9(333)

3441

Добрий день! Як правильно оформити в паперовому варіанті проведений аудит відпусток - зразок офрмлення. Дякую!…Читати відповідь
4.9(416)

3634

Дякую, Тетяно, за Ваші лекції, завжди стисло, зрозуміло, по ділу.…Читати відповідь
4.9(505)

5453

Вітаю! Велика подяка пані Галині за професіоналізм! Курс прослухала на одному диханні! Чудова подача матеріалу. Все чітко, конкретно та зрозуміло.…Читати відповідь
4.9(234)

2230

Доброго дня! Поясніть, будь ласка, в 1му уроці говориться про те, що ми не маємо права вимагати в працівника підтвердження того, що він має осн. місце роботи. А в 8му уроці Ви говорите, що ми повинні слідкувати, щоб роб. тиждень не перевищував в сумі 40год. Як це узгоджується між собою? Якщо, наприклад, в мене зовнішній сумісник написав заяву про прийняття на роботу, в якій чітко визначив дні і години, в які він бажає працювати, то чи маю право я вимагати від нього графік з осн. місця роботи?…Читати відповідь
4.9(163)

1489

Чи достатньо для підтвердження, що батько не бере участі у вихованні дитини тільки довідки зі школи/коледжу (де навчається дитина), щоб розлучена жіка могла отримати соц.відпустку? (За вироком суду , чи за домовленістю, батько може спілкуватись з дитиною у чітко визначений день, або час). При перевірці бюджетного закладу можуть сказати. що однієї довідки не достатньо і стягнути штраф? Дякую!…Читати відповідь
4.9(245)

4329

добрий день. в заяві розрахунок в первинному лікарняному написала страховий стаж в повних місяцях 9 а не 12. потім в коментарі написала, що суми відрізняються між моєю та СПОВ так як не всі звіти подані за розрахунковий період та прикрепила розрахунок середньої за 12 місяців. це являється грубою помилкою чи ні? її можливо якось виправити?. в наступних лікарняних автоматично підтягується стаж 9 місяців…Читати відповідь
4.9(727)

9004

Працівник держпідприємства мобіліз до ЗСУ ще з перших днів війни. За ним зберігається робоче місце та по сьогодні платять оклад,хоч і не зобовязан ЗУ. Цей мобіліз-ий,будучи уже в ЗСУ, може укласти контакт на 3 р. Ст. 119 КЗпП України гарантує працівнику, збереж роб. місця до його повернення по закінченні цього контракту? Питання наступне: якщо за ці 3 р. скасують воєн стан, а контракт не закінчився, то роботодавець припин виплачувати отой посад оклад, який сплачує зараз? чи на розсуд керівника?…Читати відповідь
4.9(303)

7023

Добрий день! Можливо я щось не так роблю але в штатному розписі мені здається у формулі "місячний фонд ЗП" треба перед множенням поставити дужки!! Якщо будуть доплати і премії то воно некорректно рахує.…Читати відповідь
4.9(104)

2777

Доброго дня! Працівника скеровують в службове відрядження, на службовому автомобілі, яким керує водій (Термін відрядження 1 день).Як правильно прописати пункти в наказі щодо виплат добових на працівника та водія. Дякую!…Ще
4.9(348)

7449

Вітаю! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною 11 травня 2023, надалі з 12 травня 2023 р. вона хоче оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін у зв"язку з воєнним станом (ч.3 ст. 12 Закону № 2136). Скажіть, будь ласка, чи можливо об"єднати періоди воєнного стану вказавши 98 календарних днів у наказі, тобто з 12.05.23 по 17.08.23 відповідно до Указів Президента чи потрібно розділяти на 8 кал. днів з 12.05.23 по 19.05.23 та 90 кал. днів з 20.05. по 17.08.? Дякую!…Ще
Усі відео108
Безкоштовно0
Новинки1
Дивіться скоро4
Популярне зараз1
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів257
Вебінари та семінари1068
Відеокурси108
Оnline-школи9
Професії13
Відеоблоги779
Мінікурси190

Теми
1С3
Excel8
M.E.Doc2
Архівація документів3
Випробувальний термін2
Відповідальність3
Відпустки20
Військовий облік28
Воєнний стан22
Дія2
Електронний кабінет4
Звільнення15
Кадрові документи55
Класифікатор професій4
Лікарняні6
Особливі працівники10
Охорона праці2
Перевірки10
Прийняття на роботу16
Прогул1
Робочий час16
Скорочення6
Трудова книжка17
Умови праці8

Лектори
Даніл Сербін1
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька3
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова6
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук1
Галина Казначей7
Ірина Житкова2
Ганна Лисенко1
Лідія Басмат2
Людмила Смердова27
Олександр Смирнов0
Олена Габрук4
Ольга Хільчук26
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль16
Тетяна Донець14
Тетяна Мойсеєнко6
Ірина Губіна0
Антон Янко0
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова0
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська0
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв18
Яна Ярошенко13
Юлія Корнійчук1
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець1
Інна Маніленко0
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович0
Інші7