Військовий облік у запитаннях та відповідях: вимоги ТЦК, нові повістки, звіряння за е-ВОД

Працівник-сумісник: відпустки, військовий облік, робочий час

Критерії критичності для цілей бронювання (загальні та галузеві): отримання, оформлення відстрочки

Звільнення працівника традиційно, дистанційно (Viber, Telegram), за власним бажанням і угодою сторін

Коротко про головне за тиждень 02.09-06.09.2024

Оплачувані відпустки: надання, компенсація & коли «згорають» і коли немає відпускних

Назва посади за Класифікатором професій: як правильно утворити та прописати у штатному розписі

Вручення та виписування повісток на вулиці: чи завжди законне та як відстояти свої права?

Обмежено придатних не мобілізують, а мобілізованих можуть звільнити зі служби

Кількість працівників для бронювання від мобілізації: як забронювати більше ніж 50%

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Бронювання – паперове та через Дію: проблеми з ПФУ, реєстрами, витягами, е-ВОД

Особова картка П-2 та особова справа – 2024: готові рішення для кадровика

Осінні зарплатно-кадрові зміни: індексація, лікарняні, перевірки ПФУ, повідомлення до ДПС про прийняття працівника

Коротко про головне за тиждень 26.08-30.08.2024

Швидка експертиза військового обліку перед перевіркою ТЦК: списки, е-ВОД, призов працівників

Штатний розпис та графік відпусток в Excel: сучасні кадрові тенденції для підготовки до 2025 року

Нове повідомлення до ДПС & Повідомлення до ТЦК, ПФУ, а також про відпустки: форми, вимоги та ризики для підприємств

Оперативні відомості по всім працівникам відправити можна одночасно: ексклюзивне роз’яснення ПФУ

Увага! Діє оновлена форма повідомлення про прийняття на роботу та про припинення ТД: кого стосується