Новий порядок обов'язкових медоглядів працівників: зміни та вимоги для роботодавців
Міністерство охорони здоров'я України затвердило абсолютно новий порядок, який визначає процедуру проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Ці зміни мають суттєве значення для всіх роботодавців, які використовують найману працю

🚀 Зустрічайте першого кадрового АІ-консультанта в Україні!
Так, ми знову зробили це першими 💅 Kadroland офіційно запускає першого кадрового АІ-консультанта в Україні! І тепер у вас є не просто сайт, а розумний співрозмовник, який допомагає розібратися в трудовому законодавстві швидше, ніж ви встигаєте зробити ковток кави ☕️

Відпустка без збереження зарплати: чи може роботодавець відмовити
Відпустка без збереження зарплати завжди викликає чимало запитань і у працівників, і у роботодавців. Коли можна взяти таку відпустку, а коли роботодавець має право відмовити? Під час воєнного стану діють особливі правила, що змінили підхід до надання неоплачуваних відпусток. У цьому матеріалі розберемо, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати відпустку за власний рахунок, коли відмова є законною, які документи потрібно оформити та як діяти у нестандартних ситуаціях – щоб не порушити трудові права і не отримати штрафи

Номенклатура справ з військового обліку на 2026 рік
Чи потрібно складати та затверджувати окрему номенклатуру для справ з військового обліку, чи достатньо включити ці справи до загальної номенклатури підприємства? Хто відповідає за формування номенклатури справ з військового обліку і як правильно визначити строки зберігання таких справ? Яких типових помилок припускаються кадровики під час формування номенклатури справ з військового обліку? Про все це – у нашій статті

🎁 Легкий тест для найкращих кадровиків: військовий облік, відпустки, звільнення і трудові книжки
Захоплюємось нашими читачами, які встигають не лише вести кадровий і військовий облік, а ще й читати наші матеріали, коментувати й ділитися своїми історіями. В цей осінній п’ятничний вечір, коли вже хочеться додому, а не працювати, пропонуємо поєднати приємне з корисним – відпочити й перевірити себе. А серед усіх хто надав правильні відповіді ми розіграємо подарунки

Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Як перевірити, чи сплачено ЄСВ
Сплата єдиного соціального внеску за працівника – це обов’язок роботодавця. Своєчасна та повна сплата внеску — це підтвердження офіційного працевлаштування, запорука нарахування пенсії, інших видів допомог, застосування гарантій тощо. Як пересвідчитися, чи сплачує роботодавець за працівника ЄСВ? Пенсійний фонд називає два способи

Оскарження штрафу від ТЦК: чи можуть передати справу до виконавчої служби
Чи може ТЦК та СП звернутися до виконавчої служби для примусового стягнення штрафу, якщо військовозобов’язаний оскаржує постанову про адміністративне правопорушення? Відповідь на це запитання надав адвокат Роман Кичко

Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю (3 група) на повну зайнятість
Приймаємо на роботу кандидата з інвалідністю (3 група). В рекомендаціях ІПР зазначено: легкий ступінь обмеження праці. Який правильно обрати графік роботи: повний робочий день, скорочений чи неповний?

Як уникнути помилок при звільненні: ключові висновки ВС
У трудових спорах питання припинення відносин є одним з найскладніших. Тому практика Верховного Суду є надважливою – вона конкретизує правові підстави, вибудовує єдині підходи до правозастосування і є орієнтиром для вирішення аналогічних спірних ситуацій

Роботодавців зобов'яжуть сплачувати страхові внески за період незаконного звільнення працівника
Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт №11488-1, який гарантує збереження страхового стажу для працівників, поновлених на роботі після незаконного звільнення

ФОП хочуть включити до бронювання: пропонують зміни до Постанови №76
На Форумі «Діалог влади з бізнесом» обговорили гостру проблему дефіциту кадрів на прифронтових територіях. Представники бізнесу пропонують спростити процедуру бронювання та поширити дію постанови №76 і на ФОП, аби підтримати роботу малого бізнесу в умовах війни

Про скасування штрафу від ТЦК. Підставу для звільнення. Прізвище в наказах. Зберігання П-2. Неоплачувану відпустку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору













