Обов’язки працівників і забезпечення трудової дисципліни

Працівники зобов’язані працювати чесно та сумлінно і дотримуватися трудової дисципліни, а роботодавець має створити необхідні організаційні та економічні умови для нормальної високопродуктивної роботи

0

73

Фахівці Держпраці нагадали, що відповідно до ст. 139 КЗпП працівники зобов’язані, зокрема:


  1. працювати чесно та сумлінно;
  2. своєчасно й точно виконувати розпорядження роботодавця;
  3. дотримуватися трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці;
  4. дбайливо ставитися до майна роботодавця, з яким укладений трудовий договір.


Вони також звернули увагу на те, що трудова дисципліна на підприємствах, в установах, організаціях забезпечується створенням необхідних організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи, свідомим ставленням до праці, методами переконання, виховання, а ще – заохоченням за сумлінну працю.  


Джерело: Держпраці

0

73