Вдови Захисників мають право отримати лікарняний у повному розмірі середньої зарплати, навіть якщо їхній страховий стаж менший за 8 років

Допомога по тимчасовій непрацездатності може становити від 50% до 100% середньої заробітної плати і обчислюється залежно від страхового стажу працівника

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої заробітної плати у разі наявності у них понад 8 років страхового стажу. Проте є випадки, коли повна оплата лікарняного здійснюється незалежно від тривалості набутого страхового стажу

03.01.2025 Президентом України підписано Закон №4158-IX щодо змін у державному соціальному страхуванні, який передбачає отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності на роботі за сумісництвом

Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснюється за кошти роботодавця, а з шостого – уповноваженим органом за весь період до відновлення працездатності або встановлення інвалідності. Надання допомоги припиняється з моменту встановлення групи інвалідності. У разі рішення МСЕК про необхідність доліковування виплати тривають на загальних підставах

В Держпраці пояснили: періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за які щомісяця були сплачені страхові внески, тобто ЄСВ, зараховуються до страхового стажу для обчислення пенсії. Зокрема, це стосується і відпустки по догляду за дитиною. Але які документи підтверджують період догляду за дитиною?

Роботодавець оплачує працівнику перші 17 днів непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві в розмірі 100% середньої зарплати не залежно від страхового стажу. Особливості формування та оплати таких лікарняних роз’яснили у ПФУ 

Як відомо, пенсія в солідарній системі призначається за наявності необхідного страхового стажу. Громадяни, яким не вистачає страхового стажу для призначення пенсії, можуть його докупити – причому, як для себе, так і для іншої особи 

Якщо трудова книжка втрачена чи в ній бракує записів про трудову діяльність, є інші способи підтвердити те, що людина справді працювала

Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до ПФУ відповідне повідомлення

Після невдалої реформи законодавства деяких сумісників позбавили права на лікарняні. А чи призначається допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо на підприємстві було запроваджено неповний робочий тиждень? 

На сайті СПО профспілок оприлюднено для громадського обговорення проєкт постанови ПФУ, яким пропонують затвердити новий Порядок фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням 

Якщо обидва з батьків працюють, то лікарняний для догляду за хворою дитиною може оформити як матір, так і батько дитини. Кожен з батьків має рівні права на допомогу по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною

В пункті меню «Листки непрацездатності» кабінету страхувальника розробники додали кнопку «Запит на зміну страхувальника в ЛН після подання ПППР/звіту»

Якщо працівник отримує зарплату не менше мінімальної, і з неї сплачено внески, страховий стаж зараховується повністю. У разі, коли зарплата нижча за мінімальну, стаж враховується пропорційно сплаченим внескам

У Пенсійному фонді України зазначають, що стаж, отриманий на тимчасово окупованих територіях, буде врахований під час розрахунку пенсії за умови його належного підтвердження

Розмір допомоги по вагітності та пологах в Україні не залежить від тривалості страхового стажу. Згідно із законодавством, допомога по вагітності та пологах застрахованій особі надається в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу)

У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах, установлених Законом №1105