Професії від Kadroland.Academy

Батько може взяти лікарняний для догляду за хворою дитиною

Якщо обидва з батьків працюють, то лікарняний для догляду за хворою дитиною може оформити як матір, так і батько дитини. Кожен з батьків має рівні права на допомогу по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною

3897

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи може батько оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною?

Так, може. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати. Це передбачено Законом України 23.09.99 №1105-XIV«Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».


Підставою для виплати лікарняних є листок непрацездатності, оформлений належним чином. Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видає лікар, який лікує дитину, одному з працевлаштованих батьків. Про це йдеться в п. 3.1 Інструкції про порядок видачі документів, що посвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ України від 13.11.2001 №455.

Якщо з дитиною може залишитися вдома батько, то він має право це зробити

Такий лікарняний оплачується коштом держави з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше ніж за 14 календарних днів. А у разі перебування дитини на стаціонарному лікуванні, така допомога виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.


Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:


  1. 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
  2. 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;
  3. 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;
  4. 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.


Джерело: РБК

3897

6

225

2

191

2

237

2

57

3

142

8

2724

2

78

12

4734

2

1238

3

209

9

14534

2

110

6

283

3

150

4

417

4

96

4

254

5

455

16

1614

4

2075