Щорічні медогляди працівників – які документи подавати до Держпраці

Щороку роботодавці подають заяву для визначення категорій працівників, які потребують попереднього чи періодичного медогляду. Які документи слід надати разом із заявою – нагадали у Держпраці

910


Щорічно за заявою роботодавця (його представника), за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи, органи Держпраці:


  1. Визначають категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
  2. Складають Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.

Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!

До заяви додаються:


  1. належним чином завірений штатний розпис,
  2. протоколи лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях, які організовує роботодавець.


Інформаційний перелік лабораторій, атестованих на проведення досліджень наведено за посиланням.


Джерело: Держпраці


Стаття та відео на тему:


Заявка Держпраці щодо медоглядів працівників у 2026 році: подбайте про вчасне оформлення

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

910

29

4

128

3

25

4

60

3

50

3

276

6

562

9

21766

4

94

3

959

6

22917

3

556

4

516

4

854

5

4548

6

3838

9

2658

6

363

5

156

8

865