👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :
Як ми розповідали, у застосунку «Резерв+» в електронному військово-обліковому документі у деяких користувачів з'явилася відмітка «ВОС 999. Потребує базової загальновійськової підготовки».
Пізніше у Міноборони роз’яснили, що BOC 999 – це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов'язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори. Це визначено в наказі Міноборони від 07.09.2020 №317 «Про затвердження переліків військово-облікових спеціальностей і штатних посад рядового, сержантського і старшинського складу і тарифних переліків посад вищезазначених військовослужбовців» на підставі статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Отже, за задумом, така ВОС мала з’явитися у тих, хто не проходив військову службу або навчальні збори. В більшості випадків – це призовники.
Але на практиці бачимо ситуацію, коли ВОС у працівника є, але в «Резерв+» з'являється ВОС 999. Частіше за все така ситуація трапляється, якщо ВОС є у паперовому військово-обліковому документі (наприклад, військовому квитку), але з якихось причин не була внесена до «Резерв+». В такому випадку ВОС 999 підтягнулася автоматично.
До такого висновку підштовхує той факт, що цей напис означає: реєстр немає інформації про вашу військово-облікову спеціальність. Про це говорили тут.
Водночас є випадки, коли ВОС була зазначена і в «Резерв+», але змінилася на 999 (як правило, на 999097).
Чи потрібно звертатися до ТЦК?
У листі ГУ персоналу Генерального штабу ЗСУ від 19.09.2025 №321/ВихЗП/266 зазначили, що наявність відмітки «ВОС 999. Потребує базової загальновійськової підготовки» у застосунку «Резерв+» не вимагає від користувача вжиття будь-яких дій. Тобто, звертатися до ТЦК та СП не має потреби.
Але! На нашу думку, це справедливо тільки для випадків, коли у працівника і не було ВОС.
В інших же випадках маємо ситуацію, коли ВОС в паперовому ВОД та «Резерв+» різняться. В такій ситуації слід направити працівника до ТЦК для усунення розбіжностей.
Постійні перевірки та нові вимоги до ВО – стрес? Ми готові підтримати вас на кожному кроці. Ваш Консультант з ВО чекає запитання
Відповідно п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін:
- у паперовій формі – повинен звернутися до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
- в електронній формі – повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
Отже, якщо у працівника є розбіжності у паперовому ВОД і ВОД з «Резерв+» йому потрібно звернутися до ТЦК для актуалізації інформації. Радимо роботодавцю вручити працівнику повідомлення про необхідність оновити ВОД.
Чи вносити ВОС 999 до Списків ВО?
На нашу думку, не треба вносити ВОС 999 до Списків. Оскільки ВОС 999 це лише інформативна позначка в застосунку «Резерв+», то і вносити її до Списків не потрібно. Наявність цього статусу не вимагає жодних дій, штрафів чи обмежень. Вважаємо, що це справедливо:
- і якщо ВОС не було взагалі, а тепер з’явилася ВОС 999;
- і якщо ВОС була, але змінилася, але ми надали повідомлення працівнику про необхідність звернутися до ТЦК для оновлення ВОД.
Водночас на практиці відповідальні за військовий облік іноді вносять ВОС 999 до Списків. Штрафів за це бути не повинно.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Зразки та шаблони документів:
Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу
Статті та консультації на тему:
ВОС 999 «потребує проходження БЗВП»: чи потрібно звертатися до ТЦК – роз’яснення Генштабу
Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємстві
Є «Резерв+» і паперовий військовий квиток: з якого документу вносити дані до списків