Відпустка при усиновленні: хто має право та що вимагати роботодавцю

Усиновлення дитини дає працівнику право на додаткову оплачувану відпустку – 56 або 70 календарних днів. Проте для надання такої відпустки потрібен не лише факт усиновлення


Відповідно до статті 18-1 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» та статті 182 Кодексу законів про працю працівникам, які усиновили дитину з-поміж дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів та 70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей, без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 6200+ шаблонів, які завжди під рукою!

У разі усиновлення дитини (дітей) подружжям, така відпустка надається одному з подружжя на їх розсуд.


Відпустка надається за умови, що заява про її надання надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

Увага! Важливим фактом для надання відпустки у зв’язку з усиновленням є факт усиновлення дитини саме з-поміж дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування

Статус цієї категорії дітей визначений Законом України від 26.04.2001 №2402-III «Про охорону дитинства» (далі – Закон №2402).

Відповідно до статті 1 Закону №2402 дитина-сирота – це дитина, в якої померли чи загинули батьки.


Діти, позбавлені батьківського піклування, – це діти, які залишилися без піклування батьків у зв’язку з:


  1. позбавленням їх батьківських прав;
  2. відібранням у батьків без позбавлення батьківських прав;
  3. визнанням батьків безвісно відсутніми або недієздатними, оголошенням їх померлими;
  4. відбуванням покарання в місцях позбавлення волі та перебуванням їх під вартою на час слідства, розшуком їх органами Національної поліції, пов’язаним з відсутністю відомостей про їх місцезнаходження;
  5. тривалою хворобою батьків, яка перешкоджає їм виконувати свої батьківські обов’язки.


А також діти, розлучені із сім’єю, підкинуті діти, діти, батьки яких невідомі, діти, від яких відмовились батьки, діти, батьки яких не виконують своїх батьківських обов’язків з причин, які неможливо з’ясувати у зв’язку з перебуванням батьків на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії російської федерації у Донецькій та Луганській областях, та безпритульні діти.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇