Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Лікарняний у відпустці: що буде з днями відпочинку та оплатою

Лікарняний, відкритий у період щорічної відпустки, дає працівнику право не втратити дні відпочинку. Закон передбачає чіткий механізм їх відновлення

3

788

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Працівник захворів під час щорічної відпустки. Що відбувається в такому випадку?

У Держпраці пояснили, якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає:


  1. продовженню після хвороби;
  2. перенесенню за згодою сторін на інший період.


У разі продовження відпустки відпускні за дні хвороби, що були виплачені раніше, зараховуються як оплата продовженої відпустки. За дні хвороби нараховуються лікарняні.



У разі перенесення на інший період відпустка оплачується заново. Відпускні за дні хвороби скасовуються, а замість них виплачуються лікарняні.


Новий розрахунок відпускних відбувається на дату надання перенесеної частини відпустки.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Лікарняний і відпустка: правила скасування, перенесення і продовження

Коли відпустка не продовжується і не переноситься

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

788

31

32424

2

25

2

277

2

55

1

55

77

1

475

1

1088

2

251

1

1402

2

1246

3

272

3

49697

2

67

2

159

4

3823

1

611

1

91

3

1789

2

1534