Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Лікарняний у відпустці: що буде з днями відпочинку та оплатою

Лікарняний, відкритий у період щорічної відпустки, дає працівнику право не втратити дні відпочинку. Закон передбачає чіткий механізм їх відновлення

3

788

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Працівник захворів під час щорічної відпустки. Що відбувається в такому випадку?

У Держпраці пояснили, якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає:


  1. продовженню після хвороби;
  2. перенесенню за згодою сторін на інший період.


У разі продовження відпустки відпускні за дні хвороби, що були виплачені раніше, зараховуються як оплата продовженої відпустки. За дні хвороби нараховуються лікарняні.



У разі перенесення на інший період відпустка оплачується заново. Відпускні за дні хвороби скасовуються, а замість них виплачуються лікарняні.


Новий розрахунок відпускних відбувається на дату надання перенесеної частини відпустки.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Лікарняний і відпустка: правила скасування, перенесення і продовження

Коли відпустка не продовжується і не переноситься

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

788

31

32422

2

25

2

263

2

53

1

53

74

1

417

2

238

1

1354

2

1116

3

271

3

49677

2

67

2

156

4

3789

1

591

1

90

3

1775

2

1530