В нас є працівники, які заброньовані за іншим підприємством. Щодо відображення їх в графі 14 Списків ВО прочитали ваші роз’яснення. А чи відображати їх у Відомості за додатком 12?

Підготували для Вас зразок супровідного листа про направлення копії наказу, щодо виклику працівників до ТЦК та СП

Що написати в наказі про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік, якщо навчання пройдено, але сертифіката ще немає?

Списки за додатком 5 – головний документ у військовому обліку. На нормативному рівні визначено, що списки можуть вестися у паперовій або електронній формі. Тому протягом року їх ведуть в електронному вигляді. При цьому з 31 липня застосовується нова форма списків. В нас є готовий шаблон нових списків в Excel

Як діяти військовозобов’язаній жінці, яка змінила прізвище? Чи потрібно їй йти до ТЦК? Чи, може, в «Резерв+» можна оновити дані? Якою нормою потрібно керуватися? Чи достатньо, що відповідне повідомлення подав роботодавець? Відповіді на ці та інші запитання у нашій статті

МОН наголосило, що вступники призовного віку можуть бути зараховані до закладів освіти лише за наявності чинного військово-облікового документа. В іншому разі заклади освіти нестимуть відповідальність за порушення правил військового обліку

Юнаки 2008 року народження і старші вже повинні перебувати на військовому обліку, тоді як хлопці 2009 року та молодші ще не зобов’язані цього робити. Перевірити наявність себе у реєстрі можна кількома способами

У Києві суд визнав незаконним наказ ТЦК та СП, яким було скасовано висновки ВЛК про непридатність та поновлено особу на військовому обліку

Чи потрібно до 1 жовтня видавати наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації, якщо відповідальний за військовий облік вже має сертифікат?

До мене звернулася знайома, яка відповідає за ведення військового обліку в бюджетній установі. Наразі у неї проходить перевірка. Курсів підвищення кваліфікації працівниця не проходила. Контролери ТЦК та СП зразу запросив листування щодо військового обліку з ... органом вищого рівня. І виявилося, що такого листування також не було. То з'ясуймо, що ж саме потрібно для коректної організації проходження навчання з питань військового обліку бюджетній організації

Деякі працівники відмовляються встановлювати «Резерв+», а після скасування військових квитків у цих працівників взагалі не буде військово-облікового документу. Що робити роботодавцю в такому випадку і чи обов’язково встановлювати «Резерв+»?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який пропонує надати право на відстрочку від мобілізації військовозобов’язаним, що безкоштовно надають житло внутрішньо переміщеним особам. Документ також уточнює порядок перевірки та оформлення відстрочок у ТЦК та СП

Підготували для вас зразок наказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

Останнім часом побільшало випадків «Розшуку» від ТЦК, штрафів, які пропонують сплатити без відвідування ТЦК, і скарг від тих, кого розшукують чи намагаються притягнути до відповідальності без жодних підстав. Відповідаємо на найпоширеніші запитання, пояснюємо та надаємо поради

Особа з інвалідністю має відстрочку, її не можуть мобілізувати. Як так могло статися, що у неї в «Резерв+» світиться червона стрічка «Розшук» за неявку за повісткою, якщо вона не підлягає мобілізації?

Військовозобов'язаний працівник одружився та приніс витяг з дії про одруження. Свій обов’язок ми виконуємо: готуємо повідомлення за додатком 4 до ТЦК працівника. А чи має він самостійно повідомити ТЦК про зміну сімейного стану?

У застосунку «Резерв+» громадяни можуть побачити різні статуси щодо військового обліку – від «виявлених порушень» до «знятий з обліку». Що вони означають і як діяти в кожному випадку – нагадали у ТЦК