👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Як правильно заповнити графу 18 списку (додаток 5), якщо повідомлення за додатком 4 не подавали
Що зазначати у графі 18 списку (додаток 5), якщо повідомлення за додатком 4 не подавали?
Якщо повідомлення за додатком 4 не подавали, у графі 18 Списку можна поставити прочерк або зробити запис «не направлялось»; якщо ж подасте додаток 4 із запізненням, тоді в графі 18 зазначаєте дату і номер такого повідомлення (або супровідного листа).
Обґрунтування
- Що робити, якщо повідомлення не подавали через відсутність обов’язку. Якщо працівника прийнято до 05.01.2023, обов’язку подавати додаток 4 ще не було, тому графу 18 дозволено залишити порожньою або поставити прочерк, оскільки Порядок, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, не встановлює спеціальних вимог для такої ситуації.
- Що робити, якщо повідомлення мали подати, але не подали. Якщо працівника прийнято після 05.01.2023 і повідомлення не надсилали, допустимо в графі 18 зробити запис «не направлялось» або поставити прочерк, а як альтернативу — зараз подати додаток 4 із запізненням і вже після цього внести до графи 18 дату та номер направленого повідомлення.
- Як заповнювати графу 18, коли повідомлення подано. За чинною формою Списків у графі 18 зазначають реквізити повідомлення про призначення/звільнення, тобто дату та номер повідомлення (на практиці — реєстраційний номер і дату супровідного листа або поштового відправлення), що відповідає вимогам Порядку, затвердженого постановою КМУ №1487.
У підсумку, якщо додаток 4 не подавався, у графі 18 ставте прочерк або запис «не направлялось», а після подання із запізненням — реквізити поданого повідомлення.
Схожі публікації:
Прийняття на роботу призовника у 2026 році: чи є обов’язковим застосунок резерв +, якщо його немає
Чи можна «обійти» видання наказу про підвищення кваліфікації
Військовий облік жінок: Генштаб пояснив, куди включати працівниць офіцерського складу
Як не отримати штраф ТЦК, якщо повідомлення за додатком 4 не подали
85% замість 100%: в ОПК виступили проти скорочення ліміту бронювання
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Ручка, що стирається, для заяв і кадрових документів: чи це порушення
Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для жовтня 2026
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Індексація зарплати у жовтні – листопаді 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Чи можна отримати два штрафи від ТЦК за неоновлення даних
Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Атестація працівників за новим Порядком №1221: що передбачив Уряд
Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Соцвідпустка на дітей: чи обов’язково використовувати її щороку
Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

У 60 років пенсію отримають не всі: скільки стажу потрібно у 2026 – 2028 роках
60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

«Обрій.Робота» вже у «Дії»: які ще послуги планують перевести в «Дію» до кінця 2026 року
У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року













