Народна депутатка Ірина Геращенко повідомила у своєму телеграм-каналі, що ВРУ вдруге провалила законопроєкт №10195, який передбачає штрафи за порушення комендантської години: для громадян – від 8500 до 17 000 грн, а для бізнесу за порушення режиму роботи – від 51 000 до 102 000 грн

16 травня до ВРУ був поданий законопроєкт №11260, який пропонує замінити покарання у вигляді позбавлення волі за ухилення від мобілізації на штраф або громадські роботи

Керівники підприємств відповідатимуть за неявку військовозобов'язаних працівників до ТЦК з 18 травня 2024 року. Про це в ефірі телеканалу Київ24 повідомив член комітету парламенту з питань нацбезпеки Олександр Федієнко

Позивачка фізично не могла забезпечити прибуття військовозобов'язаного працівника 9 листопада до ТЦК, оскільки її лише з 16 листопада року було призначено на посаду головного спеціаліста з питань персоналу. Обов'язки щодо ведення військового обліку на позивачку покладені наказом від 20 листопада

Рада у другому читанні прийняла Закон про збільшення адмінштрафів за порушення призовниками військовозобов'язаними резервістами правил військового обліку. Тож коли сплачувати доведеться у подвійному розмірі - у публікації

Керівник підприємства може бути звільнений від відповідальності за недотримання термінів виплати зарплати, якщо він доведе, що таке порушення викликане бойовими діями або іншими обставинами непереборної сили

Комітет Верховної Ради рекомендує прийняти за основу законопроєкт №11044, який передбачає проведення позапланових перевірок в частині вчинення мобінгу під час дії воєнного стану

Якщо у зв’язку з воєнними діями бухгалтер не має фактичної можливості здійснювати нарахування заробітної плати у встановлені строки – він не може бути притягнутий до відповідальності

Оплата праці працівників є пріоритетною. Всі інші платежі відбуваються після виплати зарплати. Своєчасність та обсяги виплати зарплати не можуть залежати від інших платежів

12 січня 2024 року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю розмістив на своєму сайті реквізити для сплати адміністративно-господарських санкцій у відповідному відділенні Фонду

Законопроєкт № 10379 передбачає збільшення адміністративних штрафів. Зокрема, за неведення або неналежне ведення військового обліку на підприємстві передбачається накладення штрафу від 153 000 грн до 204 000 грн

Фінансові (штрафні) санкції можуть бути застосовані у разі виявлення порушень порядку використання страхових коштів (у т.ч. щодо оплати листків непрацездатності)

Відповідно до ст. 35–36 Закону «Про оплату праці», контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють: Держпраці та ДПС

Мінсоцполітики у себе на сайті оприлюднило проєкт наказу «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15 травня 2007 року № 223», який вносить зміни до Порядку нарахування пені та її сплати за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Під час проведення фактичних перевірок магазинів податківці зафіксували не лише факти проведення розрахунків без застосування РРО/ПРРО, а також задокументували працю 13 неоформлених працівників

Держпраці вказує, що ст. 172 КК встановлює кримінальну відповідальність за «інше грубе порушення законодавства про працю». Це означає, що роботодавець може бути притягнутий до кримінальної відповідальності за не оформлення трудових відносин з працівником