
Відповідальність / Перевірки
11.09.2025
Що робити, якщо ТЦК вимагає підписати протокол тут і зараз і сплатити штраф за порушення
Як себе поводити, якщо ви вже в ТЦК і вам пропонують підписати про протокол про притягнення до адміністративної відповідальності за скоєне порушення. Можна відмовитися, але в цьому немає жодного сенсу. Є більш дієві способи, з якими пропонуємо ознайомитися

Адвокат Дар’я Тарасенко на своїй сторінці у Фейсбук надала поради, як реагувати та що робити, якщо на вас складають протокол про притягнення до адміністративної відповідальності.
Порушення було
Варіант перший. Якщо ви розумієте, що правопорушення ви дійсно вчинили і дійсно є підстави для притягнення вас до відповідальності, то є сенс подати заяву про те, що ви визнаєте це правопорушення і просите розглядати справу в спрощеному порядку.
Що це дасть?
Це дасть можливість скористатися так званою знижкою на штраф під ТЦК та СП і обмежитись сумою 8500 гривень.
Від Редакції: встигнути сплатити штраф «зі знижкою» можна до винесення постанови. Чому саме 8 500 грн і яка може сума загрожує, якщо не подати заяву і не визнати порушення ми писали тут.
Порушення не було
Другий варіант. Якщо ви чітко розумієте, що в ваших діях немає складу адміністративного правопорушення, або сплели строки притягнення до відповідальності, якщо ви можете це обґрунтувати, то в самому протоколі в полі для пояснень ви маєте розписати, чому ви вважаєте, що немає підстав для того, щоб вас притягнути до відповідальності і просити у зв'язку з цим закрити провадження по справі.
Від Редакції: строк притягнення до відповідальності – 3 місця з моменту виявлення порушення і не більше 1 року з моменту вчинення порушення.
Наприклад, якщо вас викликали повісткою на 10 вересня на 15.00 і ви не з’явилися, то по завершенні цього часу можна казати про те, що ТЦК вже виявив порушення. Відповідно, притягнути до відповідальності вас можуть лише протягом 3 місяців з моменту виявлення порушення.
Слід зазначити, що сподіватися на те, що ТЦК сам відмовиться від штрафу не варто, тож захищайте свої права і наводьте аргументи про закінчення строку притягнення до відповідальності. Ці аргументи наведено в ст. 38 КУпАП
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення
Немає розуміння, чи було порушення
І варіант третій. Якщо ви не розумієте, яким чином обґрунтувати, чи навіть не можете зрозуміти, порушили ви щось чи не порушили, у вас є право скористатись допомогою адвоката.
В цьому випадку полі для пояснень слід зазначити: «Незгоден, правопорушення не вчиняв, прошу відкласти розгляд справи на три дні для того, щоб я міг скористатись допомогою адвоката».
В цій ситуації ТЦК та СП має відкласти розгляд справи, щоб ви могли дійсно реалізувати своє право. Ви зможете показати протокол своєму адвокату і адвокат порадить, що робити далі.
Якщо ж ТЦК та СП таку вашу вимогу проігнорує і все одно в цей день винесе постанову про притягнення до відповідальності, сам лише цей факт буде підставою для того, щоб оскаржити в суді постанову і визнати її незаконною. Судова практика констатує, що якщо порушено право скористатись допомогою адвоката, вже одного тільки цього факту достатньо, щоб постанова була скасована.
Від Редакції: постанову ТЦК можна оскаржити до суду протягом 10 днів. Той факт що не повідомили про розгляд справи чи той факт, що не дали можливості скористатися послугами адвокат допоможе в оскарженні постанови навіть в тому випадку, якщо порушення правил військового обліку чи законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку і мобілізацію мало місце.
Найкращі експерти на зв’язку. Скористайтеся шансом поставити своє питання напряму і отримати фахову думку у розділі «Консультації лекторів»
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко, kadroland
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Календар кадровика
06.11.2026
Звітні справи з 9 по 13 листопада 2026 року: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ранковий кадровик
06.11.2026
Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго









