Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років

Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

1

467

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Що зробити, щоб з критичності «не злетіти»


Оновлення критеріїв критичності може вплинути на статус підприємства та бронювання працівників. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, що роботодавцям потрібно перевірити вже зараз, як підготувати документи та що зробити, щоб не втратити критичність.


☝ Рятуйте критичність за допомогою адвоката


Лікарняні замість зарплати: чи в 26 000 рахувати?


У 2026 році зарплата більшості заброньованих працівників має становити не менше 25 941 грн на місяць протягом усього строку бронювання. Проте не всі виплати допомагають виконати цю вимогу. Чи враховують премії та лікарняні під час перевірки зарплатного порогу та за яких умов бронювання можуть анулювати?


✍ Проведіть аудит зарплат


Бронювання працівників ІТ-компаній і резидентів Дія Сіті


З 27 жовтня змінилися правила бронювання працівників IT-компаній та резидентів Дія Сіті. Розбираємо, як зберегти статус критично важливої компанії, не втратити бронювання працівників та підготуватися до нових вимог.


Отримайте консультацію адвоката


Звіряння до 01.12 & Документи-2027 & Останній день для Звіту 4%


У понеділок – 09.11.2026 – запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару. Яна Ярошенко допоможе провести аудит кадрових документів на межі років. Поради, що робити обов’язково, а з чим можна «не заморочуватися»! Людмила Смердова підготує до звіряння з ТЦК до 01.12 та надасть рекомендації, як пройти перевірку з ТЦК без штрафів: реальні, кейси, які працюють. Ну а Тетяна Шолкова навчить формувати Номенклатуру справ, навіть якщо ви не діловод.


Забронюйте місце на безкоштовний ефір


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Чи потрібно повідомити ТЦК про закінчення строку відстрочки? Якщо так, то в які строки?»


🆗 Відповідь експерта


Робота під час тривоги: що буде, якщо постанову №1092 скасують


Роботодавці сподіваються на скасування постанови №1092 або відтермінування обмежень на роботу без укриття під час тривоги. Але жодне із цих рішень не усуне найсерйознішого ризику – кримінального провадження, якщо через порушення вимог безпеки постраждають працівники. Пояснюємо, чому припис ДСНС чи штраф Держпраці – не найгірший сценарій.


Дізнайтеся, що варто зробити вже зараз


Кому раз на рік, а кому – безстроково: інвалідність по-новому


Для окремих категорій змінилися строки встановлення інвалідності. Зокрема, розширили можливості для безстрокового встановлення інвалідності навіть під час первинного оцінювання. Які строки діють для I, II та III груп за постановою №1359?


👉 Зміни – тут.


Корисне для кадровика


• Працівник не хоче відпрацьовувати 2 тижні: як звільнити

• За які порушення можна втратити бронювання

• Як табелювати й оплачувати час перебування в укритті

• Коли керівнику можуть заборонити виїзд за кордон

• Чи скорочувати бронювання до 95%: Міненерго

• У «Дії» з’явиться контроль за перелімітом

• Направлення в ЗСУ 3% працівників щокварталу


Новини підготувала


Ваша бачила і добріші дні Редакція

Яна Ярошенко

Експерт

Яна Ярошенко

Креативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку

1

467

2

30

2

77

2

74

6

798

4

72

2

1586

3

1296

16

1750

3

102

4

178

1

119

6

25855

6

5232

3

110

1

80

5

1989

2

76

2

712

3

6049

7

144