зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Відстрочка, новий ВОД, зміни до додатку 5 і повідомлення ТЦК: що обов’язково зробити в листопаді

Чи потрібно повідомити ТЦК про закінчення строку відстрочки? Якщо так, то в які строки?

4

200

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, повідомляти ТЦК про закінчення строку відстрочки не потрібно.


Але слід отримати від працівника роздруківку актуального е-ВОД, перевірити відомості про відстрочку та оновити списки персонального військового обліку.


Е-ВОД діє не більше одного року з дати формування, але не довше строку відстрочки. Це передбачено п. 7 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559. Тому після закінчення відстрочки попередня роздруківка е-ВОД уже не є актуальною.


Попередній період воєнного стану завершився о 05:30 31 жовтня 2026 року. Із цієї дати воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено ще на 90 діб. Отже, щодо працівників, які мали відстрочки до завершення попереднього періоду мобілізації, потрібно перевірити, чи продовжено їх та на який строк.


Попросіть таких працівників надати роздруківки оновлених е-ВОД і звірте їх зі списками. Якщо відомості змінилися, внесіть:


  1. до графи 9 – дату та час формування нового е-ВОД;
  2. до графи 13 – актуальний строк відстрочки, якщо її продовжено або вилучення інформації про відстрочку, якщо її не продовжено


Зміни слід внести у п’ятиденний строк з моменту надання роздруківки оновленого ВОД.


При цьому ТЦК повідомляти про закінчення відстрочки не потрібно.


Щоб своєчасно оновлювати списки, рекомендуємо наказом зобов’язати працівників надавати нову роздруківку Е-ВОД щоразу, коли змінюються відомості в ньому.


Шаблони та зразки документів:


Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами

Повідомлення про інформування працівників щодо потреби надання ВОД для звіряння

Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)


Читайте більше:


Працівник відмовляється формувати е-ВОД: як діяти роботодавцю

Звіряння з ТЦК до 1 грудня 2026 року: як підготувати ВОД, списки та оформити результати

Як отримати ВОД, якщо немає «Резерв+», а є кнопковий телефон: алгоритм і ризики

Як часто працівник повинен оновлювати «Резерв+» та надавати роботодавцю нову роздруківку ВОД?

4

200

1

16

4

96

2

34

1

287

6

95

3

206

4

211

2

807

3

38

4

254

4

474

31

230019

2

161

5

516

2

259

6

4613

24

5832

2

167

3

2064