
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Чимало військовозобов’язаних не встигли пройти ВЛК до 5 червня через черги й отримали в «Резерв+» пропозицію сплатити штраф. Але строк притягнення до відповідальності вже минув. Платити чи боротися — вирішуєте ви, а ми пояснимо деталі і допоможемо з аргументами

Нагадаємо, що п. 2 розділу II «Прикінцеві і перехідні положення» Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист» (далі – Закон № 3621) передбачає обов’язок проходження ВЛК громадянам України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними, крім осіб з інвалідністю.
Установити, що громадяни України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними до військової служби до набрання чинності цим Законом (крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю), з дня набрання чинності цим Законом зобов’язані до 5 червня 2025 року пройти повторний медичний огляд з метою визначення придатності до військової служби
Важливо: до 5 червня потрібно було не просто отримати направлення, але й пройти ВЛК. Ініціатором проходження ВЛК повинен був бути саме військовозобов’язаний, а не ТЦК, як це було до лютневих змін в Законі № 3621.
Такі громадяни зобов’язані самостійно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані та резервісти Служби безпеки України – до Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України, військовозобов’язані та резервісти розвідувальних органів України – до відповідного підрозділу розвідувальних органів України) або через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного та резервіста з метою отримання направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду
Разом з тим, багато хто встиг отримати направлення, але ВЛК було призначено на липень, серпень і навіть вересень.
Вебінари – це не лекції. Це ваша підтримка у щоденній роботі. Зареєструйтесь просто зараз і отримайте максимум користі у форматі, який зручно дивитися навіть під час обіду.
Ми тоді сподівалися, що ТЦК не штрафуватиме тих, хто встиг отримати направлення до 5 червня, але не встиг пройти ВЛК. Здавалося, що так і є, але останні 2-3 тижні багато хто виявив в застосунку «Резерв+» інформацію про порушення чи розшук і пропозицію сплатити штраф.
І навіть після проходження ВЛК із запізненням, «розшук» зникає, а пропозиція сплатити штраф залишається.
Увага! Строк притягнення до відповідальності вже сплив
Відповідно до ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 2101 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.
Штраф за несвоєчасне проходження ВЛК передбачає адміністративну відповідальність за ст. 210 КУпАП.
Як бачимо, адміністративне стягнення, тобто штраф, передбачений ст. 210 КУпАП, може бути накладений протягом 3 місяців з моменту виявлення порушення.
Під «виявленням» порушення мається на увазі й «можливість виявлення».
Отже, коли ТЦК міг виявити порушення?
Правильно, вже 6 червня ТЦК міг виявити порушення, а саме, несвоєчасне проходження ВЛК. Тут можна сперечатися і аналізувати обставити щодо тих, хто отримав направлення на ВЛК, але щодо тих осіб, які взагалі не отримали направлення, ТЦК точно повинен був виявити порушення вже 6 червня.
Тож, від цієї дати відраховуємо 3 місяці - строк, протягом якого можуть притягнути до відповідальності.
Отже, на сьогодні минуло більше 3-х місяців, а відтак притягнути до відповідальності за несвоєчасне проходження ВЛК не мають права.
Чи знає про це ТЦК?
Певно, що знає.
Але чи буде за своєю ініціативою відмовлятися від накладення штрафу?
Ймовірно, що ні.
Принаймні, більшість ТЦК будуть продовжувати пропонувати вам сплатити штраф.
Чи можна сплатити штраф?
Можна. Особливо, якщо ви до 5 червня і не намагалися взяти направлення і дійсно розумієте, що винні у порушенні вимог закону.
Але що робити, якщо цей штраф неправомірний і ви не хочете його платити?
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокатка, шеф-редакторка kadroland
Статті на тему:
Розшуки у «Резерв+» у тих хто не пройшов ВЛК до 5 червня: ТЦК звернулось до поліції
ВЛК до 5 червня: залишилось кілька днів і багато запитань
Затримання ТЦК особи без ВОД та ВЛК за кілька годин: реальна історія
Оскарження штрафу ТЦК: аналіз позитивного рішення суду щодо неявки за повісткою
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34000 грн за ігнорування повістки чи не уточнення даних
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго
