
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Ледь не щодня отримуємо інформацію, що повістку не вручали, не надсилали, а ТЦК штрафує у зв’язку із неявкою за повісткою. Лякає не тільки штраф, а й неможливість забронювати таких працівників, адже вони отримують статуси «Порушення правил військового обліку» або «У розшуку». Як діяти, якщо ви дійсно не отримували ні повістку, ні повідомлення про необхідність з’явитися за повісткою? І що з цього приводу кажуть суди?

Відповідно до Правил надання послуг поштового зв'язку, затверджених постановою КМУ від 05.03.2009 № 270 (далі – Правила № 270), повістка ТЦК надсилається рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення. На конверті має бути позначка «Повістка ТЦК» і напис «Вручити особисто». Це означає, що лист не можна залишати у скриньці або передавати третім особам – його вручають особисто адресату під підпис.
Якщо вручити лист не вдалося, поштар залишає повідомлення про надходження рекомендованого листа. Таке повідомлення не є повісткою – це лише запрошення забрати її у відділенні Укрпошти.
Повістку надсилають за адресою, яку військовозобов’язаний вказав під час уточнення даних. Якщо ці дані не уточнені, повістку повинні надіслати за місцем реєстрації військовозобов’язаного. Важливо розуміти, що закон не враховує можливість відсутності військовозобов’язаного через відрядження чи відпустку. Є строки – є відповідальність.
Персональний Консультант з ВО вже готовий допомагати! Письмові та усні консультації, перевірка Ваших документів БЕЗ-ЛІ-МІТ-НО! Конфіденційність Ваших звернень гарантуємо!
Відповідно до п. 34 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 день явки за викликом військовозобов’язаного:
Відповідно до п. 82 Правил № 270 якщо протягом 3 робочих днів після інформування відділенням поштового зв’язку адресат (одержувач) не з’явився у відділення Укрпошти за отриманням повістки, працівник пошти робить позначку «адресат відсутній за зазначеною адресою», яка засвідчується його підписом. А на наступний робочий день Укрпошта повертає лист до ТЦК, після чого в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів може з’явитися статус «Порушення правил військового обліку».
Наявність такого статусу військовозобов’язані можуть перевірити через електронний кабінет в «Резерв+».
Що буде далі? Тут можливі кілька наслідків:
Перш ніж давати поради щодо подальших дій, спробуємо змоделювати ситуацію, коли і військовозобов’язаний ні в чому не винен, і поштар все зробив по закону, але є штраф і є інші негативні наслідки. Отже, маємо ланцюжок подій:
Останнє мало допоможе при захисті, але не відкидаємо і такий варіант.
Отже, ви дізналися про штраф, а може вже й про арешт рахунків і маєте намір захистити свої інтереси в суді, адже впевнені, що ні в чому не винні.
Погляньмо на судову практику з подібного питання, щоб ви розуміли можливу позицію суду і були готові аргументувати свою позицію.
Розглянемо Рішення Ковпаківського районного суду м. Суми, справа від 01.04.2025 № 592/2084/2.
Причини звернення до суду
Позивач оскаржив постанову начальника ТЦК про накладення штрафу за ч. 3 ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КпАП) – неявка за повісткою до ТЦК для уточнення персональних даних і проходження ВЛК.
Основна підстава звернення: позивач повістки не отримував, а отже – не був належним чином повідомлений.
Позиція позивача (військовозобов’язаного):
Позиція відповідача:
Позиція суду та обґрунтування рішення
Суд підтримав позивача, оскільки:
Висновки суду
Рішення Ковпаківського районного суду м. Суми,
справа від 01.04.2025 № 592/2084/25
1. Якщо ви не отримували повістки, а отримали штраф – оскаржуйте постанову ТЦК.
2. Якщо ви уточнили дані, а повістка надійшла на іншу адресу, що стало підставою для штрафу – оскаржуйте постанову ТЦК.
3. Якщо ви дізналися про наявність штрафу або арештовані рахунки – оскаржуйте постанову ТЦК.
Оскаржити постанову можна до суду протягом 10 днів. Якщо ви запізно дізналися про наявність штрафу, у вас все одно є шанс на оскарження. Для цього слід подати до суду заяву про поновлення строку. Зразок такої заяви, як і багато інших корисний документів, ви можете знайти на нашій платформі у розділі «Документи».
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокат, шеф-редактор kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про поновлення строку на оскарження ТЦК та СП
Статті на тему:
Нові строки ВЛК, звільнення від ВЛК деяких категорій та ініціатива проходження: новий Закон
Щорічне звіряння з ТЦК: шукаємо актуальний графік і підприємство у ньому
З 2027 року юридичні особи подаватимуть до Держстату нові анкети в межах статистичного спостереження «Реєстр респондентів статистичних спостережень». Які форми потрібно буде подати, у які строки та які дані про працівників, види діяльності й участь нерезидентів доведеться зазначати – далі

Релокація підприємства в умовах воєнного стану впливає і на порядок ведення кадрового обліку. Дистанційна робота, зміна істотних умов праці, електронний документообіг, призупинення трудових договорів та звільнення працівників – розбираємо ключові правила, які варто знати роботодавцям

Спілка українських підприємців (далі – СУП) звернулася до Кабінету Міністрів України із закликом продовжити до 1 листопада 2026 року строк чинності рішень про визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення

Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

Із 13 серпня 2026 року роботодавці отримали технічну можливість передавати через портал Дія окремі відомості з персонального військового обліку. Усі кажуть про додаток 4. А чи можна через електронний сервіс подавати також повідомлення про призначення або звільнення керівника чи особи, відповідальної за ведення військового обліку за додатком 1?

Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі
