
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо працівник не міг виконувати свої обов’язки з незалежних від нього причин (наприклад, через окупацію), роботодавець зобов’язаний був належним чином оформити ситуацію. Якщо цього не зроблено, працівник має право на компенсацію. Деталі – тут.
Про зміну контактних даних працівник має повідомити протягом: 10 к. дн. чи 4 к. дн.?
Працівник має повідомити про зміну: номера відділення пошти чи номера телефону?
Відповіді – тут.
З 5 листопада буде продовжено воєнний стан. Тож продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства. Для деяких «пересічних» працівників у листопаді знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у листопаді. Якщо поновлюватимете критичність, то враховуйте «зарплатний критерій» для листопада. Ну, і пам’ятайте, що з 1 листопада відстрочки продовжуватимуться через ЦНАП для деяких категорій працівників.
В понеділок – 3 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи відправляти працівників на ВЛК за вимогою ТЦК?
• Чи потрібно для звіряння отримувати оригінали ВОД?
• Що дивиться Держпраці під час перевірок ВО?
• Чи можуть під час перевірки ВО перевіряти кадрові документи та чи можна відмовити?
• Як оформити відстрочку по-новому з 01.11?
Спеціалісти служби охорони праці мають широкі повноваження для запобігання травматизму та аваріям на виробництві. Зокрема, вони можуть навіть вимагати відсторонення від роботи певних працівників або зупиняти роботу виробництва. Деталі – тут.
Вже, мабуть, всі чули новини, що з 1 листопада новий порядок оформлення і продовження відстрочок. Хто може отримати чи продовжити відстрочку через «Резерв+», а кому доведеться знову збирати папери? В який ЦНАП звертатися і яка роль ТЦК в цьому процесі? Розкладемо ці питання на молекули.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівник повідомив, що з 04.11.2025 проходитиме ВЛК. Направлення на ВЛК він отримав самостійно через «Резерв+». Як у такому випадку вказувати підставу у наказі про увільнення? І взагалі, на який час маємо увільняти працівника, якщо в направленні вказана лише дата початку ВЛК?»
Відповідь – тут.
У трудовій книжці фіксують не лише дані про прийняття на роботу чи звільнення. Окремим рядком можуть вноситися важливі періоди трудової діяльності та навчання, які впливають на стаж і соціальні гарантії. Перелік таких періодів – за посиланням.
• Інструкція з діловодства – на що звернути увагу
• Посадова інструкція менеджера з логістики: зразок
• До якого ЦНАПу подавати документи на відстрочку
• Хто має підписати графік «чорнобильських» відпусток
• Не подали повідомлення про прийняття: чи буде штраф
• Як внести запис в трудову про прийняття / переведення
• Кому автоматично продовжать відстрочку з 05.11.2025
• Порядок створення Єдиного реєстру кваліфікацій
• Нові кваліфікаційні вимоги до працівників
• Нова система «Обрій» для працівників і роботодавців
• Індексація зарплат у жовтні та листопаді 2025
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
🎁 А ще дарують подарунки! Підписуйтеся на наш канал та отримайте безкоштовну брошуру – Помічник відповідального за ВО «Повідомлення до ТЦК за додатками 1 та 4: (не) нові випадки надсилання та зразки заповнення».
👉 Запрошуємо у kadroland live!
Ваша не дуже будь ласка Редакція
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони

Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?

Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?

П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року

Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?

З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі

Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?

Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників

Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.

В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
