
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо працівник не міг виконувати свої обов’язки з незалежних від нього причин (наприклад, через окупацію), роботодавець зобов’язаний був належним чином оформити ситуацію. Якщо цього не зроблено, працівник має право на компенсацію. Деталі – тут.
Про зміну контактних даних працівник має повідомити протягом: 10 к. дн. чи 4 к. дн.?
Працівник має повідомити про зміну: номера відділення пошти чи номера телефону?
Відповіді – тут.
З 5 листопада буде продовжено воєнний стан. Тож продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства. Для деяких «пересічних» працівників у листопаді знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у листопаді. Якщо поновлюватимете критичність, то враховуйте «зарплатний критерій» для листопада. Ну, і пам’ятайте, що з 1 листопада відстрочки продовжуватимуться через ЦНАП для деяких категорій працівників.
В понеділок – 3 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи відправляти працівників на ВЛК за вимогою ТЦК?
• Чи потрібно для звіряння отримувати оригінали ВОД?
• Що дивиться Держпраці під час перевірок ВО?
• Чи можуть під час перевірки ВО перевіряти кадрові документи та чи можна відмовити?
• Як оформити відстрочку по-новому з 01.11?
Спеціалісти служби охорони праці мають широкі повноваження для запобігання травматизму та аваріям на виробництві. Зокрема, вони можуть навіть вимагати відсторонення від роботи певних працівників або зупиняти роботу виробництва. Деталі – тут.
Вже, мабуть, всі чули новини, що з 1 листопада новий порядок оформлення і продовження відстрочок. Хто може отримати чи продовжити відстрочку через «Резерв+», а кому доведеться знову збирати папери? В який ЦНАП звертатися і яка роль ТЦК в цьому процесі? Розкладемо ці питання на молекули.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівник повідомив, що з 04.11.2025 проходитиме ВЛК. Направлення на ВЛК він отримав самостійно через «Резерв+». Як у такому випадку вказувати підставу у наказі про увільнення? І взагалі, на який час маємо увільняти працівника, якщо в направленні вказана лише дата початку ВЛК?»
Відповідь – тут.
У трудовій книжці фіксують не лише дані про прийняття на роботу чи звільнення. Окремим рядком можуть вноситися важливі періоди трудової діяльності та навчання, які впливають на стаж і соціальні гарантії. Перелік таких періодів – за посиланням.
• Інструкція з діловодства – на що звернути увагу
• Посадова інструкція менеджера з логістики: зразок
• До якого ЦНАПу подавати документи на відстрочку
• Хто має підписати графік «чорнобильських» відпусток
• Не подали повідомлення про прийняття: чи буде штраф
• Як внести запис в трудову про прийняття / переведення
• Кому автоматично продовжать відстрочку з 05.11.2025
• Порядок створення Єдиного реєстру кваліфікацій
• Нові кваліфікаційні вимоги до працівників
• Нова система «Обрій» для працівників і роботодавців
• Індексація зарплат у жовтні та листопаді 2025
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
🎁 А ще дарують подарунки! Підписуйтеся на наш канал та отримайте безкоштовну брошуру – Помічник відповідального за ВО «Повідомлення до ТЦК за додатками 1 та 4: (не) нові випадки надсилання та зразки заповнення».
👉 Запрошуємо у kadroland live!
Ваша не дуже будь ласка Редакція
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету
