Демобілізація має бути оголошена Указом Президента. Водночас Мін’юст нагадує основні аспекти, про які варто знати в разі демобілізації

Адвокат Дар’я Тарасенко зазначає, що з юридичної точки зору порушення правил військового обліку не є підставою для відмови у наданні чи продовженні відстрочки від мобілізації. Однак на практиці такі випадки все ж зустрічаються. Чому така відмова є незаконною та що робити, щоб попередити відмову

Питання щодо нового списку (додаток 5) графа 15. Я правильно розумію, що в цій графі ми вказуємо «ТАК», коли працівник проходив військову службу (тобто демобілізувався), чи це потрібно вказувати тих, хто наразі мобілізований?

У оновленні застосунку Резерв+ додано нову відстрочку — для наукових, науково-педагогічних та педагогічних працівників закладів вищої, фахової передвищої, професійної освіти, наукових установ та організацій

У графі 13 додатку 5 треба поставити відстрочку? Чи являється інвалідність такою відстрочкою? І що зазначати у графі 14 Списку персонального військового обліку?

У будь-якій справі величезну роль відіграє якість організації взаємодії між всіма задіяними учасниками. Організація військового обліку – не виняток. А отже взаємодія з ТЦК – не опція, а обов’язок для роботодавців! Про організацію такої взаємодії та можливу відповідальність у разі її відсутності поговоримо далі

В оновленні застосунку Резерв+ додалася нова відстрочка – для подружжя, в якому чоловік або дружина мають інвалідність І або II групи

Один з наших військовозобов'язаних чоловіків приніс пластикову картку (замінив старий паперовий паспорт) і написав заяву про долучення до справи. Чи треба мені повідомляти ТЦК?

Як перейти на нові списки, якщо навіть на сайті ВРУ вони не оновлені? Чи дійсно можна почекати, поки оновлення не буде завантажене на офіційний ресурс ВРУ?

Сьогодні просто безліч новин щодо змін стосовно військового обліку. Щоб ви не заплуталися у них ми зібрали всі їх в одному місці

Медсестра, яка виїхала за кордон під час щорічної відпустки, хоче взяти відпустку без збереження зарплати на три місяці без повернення з закордону. Директор згоден надати таку відпустку. Які дії у такому випадку у відповідального з військового обліку? Чи не потрібно повідомляти (додаток 4) про зміну фактичного місця проживання медсестри? І чи не загрожує це штрафом для відповідального з ВО?

На підприємстві кадровий облік веде аутсорсингова компанія. Її працівник може бути відповідальним за ведення військового обліку?

Постановою КМУ від 30.07.2025 №916 з Правил військового обліку вилучено пункт 10-1. Це спрощує вимоги до військовозобов’язаних, резервістів і призовників, однак їхній обов’язок оновлювати дані та мати при собі військовий документ залишається. А ось відповідальним з ведення ВО потрібно оновити правила військового обліку на підприємстві

Постанова КМУ №916 від 30.07.2025 передбачає автоматичне внесення до військового обліку жінок, які здобули медичну або фармацевтичну освіту. Проте чи стосуються нові правила тих, хто здобув таку освіту раніше – розповіли адвокати

Маємо дистанційних працівників і працівників, які пішли у відпустки, щодо яких отримали розпорядження та повістки від ТЦК. Чи можемо ми по Viber надіслати їм фото повістки та наказу про оповіщення, а в ТЦК надіслати фото переписки в Viber без корінця повістки?