Новини та статті

Всього: 10649

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік

Очистити фільтр

22 січня

4

8306

Доброго здоров'я! Допоможіть будь ласка. У вересні 2023 виданий на "нового дублера" наказ "внести зміни в пункт 2 наказу ..... на час тимчасової відсутності відповідального за ведення в/о.... покласти обов'язки по веденню в/о на бухгалтера...". Про "дублера" ми ТЦК не повідомили. При перевірках (маємо статус критично важливого і є заброньовані працівники) в 2024 та 2025 році ТЦК брало до уваги самий перший наказ на відповідального і там була особа (дублер) яка в 2023 звільнилась. В актах перевірки ТЦК писали "старого дублера". Чи вважається це порушенням не повідомлення про нового дублера і чи можуть накласти штраф за це (пройшло вже 2 роки і 4 міс)? Дякую…Читати відповідь

21 січня

8

4059

все гарно написали, однак я б додала, що Додаток 1 подається не тільки на призначення/увільнення/звільнення особи, відповідальної за ВО, а ще й на призначення/увільнення/звільнення директора- того, хто організовує цю всю роботу. Бо 2 роки ведемо військовий облік, вже навіть більше. А деякі ще не знають цього. Прикро.…Читати відповідь
9

17828

чи можна це зробити через ЦНАПИ протягом 60 днів після продовження військового стану? Тепер же мають всі військовозобов'язані бути в реєстрі автоматично.…Читати відповідь
10

5919

Скажіть будь ласка, чи допустимо створити Журнал обліку документів військового обліку (на кожен рік) і там реєструвати все: Списки, Відомості, план роботи з ВО, Графік звіряння облікових даних Списків персонального військового обліку... ще в нас є Табель оновлення військово-облікових даних. В номенклатурі справ в нас є роздіо 04-05 Копії ВОД і цей Журнал обліку документів військового обліку .…Читати відповідь

20 січня

8

6129

Добрий день! Станом на 01.01.26 - 18 стовпчик- вносимо реквізити про прийняття та останнього переведення чи тільки переведення?…Читати відповідь

19 січня

15

12929

Вітаю, якщо підприємство критичне, то можуть вони прийняти на роботу якщо в тебе із паперових документів тільки приписне. і електронний Вод? мені сказали що не можуть, бо треба щоб все було чотко типу…Читати відповідь

16 січня

7

5529

Не погоджуюсь з цією статтею. Правилами поштового зв'язку (Правила № 270) не передбачено такого виду відправлення, як рекомендований лист з описом, окрім п. 16 для надсилання з боку ТЦК повісток. У цій статті наведено дві норми: пп. 13 п. 2 та п. 17 Правил № 270. Перша норма (пп. 13 п. 2) визначає загальне поняття рекомендованного відправлення (або простіше - рекомендованного листа). П. 17 стосується відправлень з оголошеною цінністю (простіше - цінних листів), а не рекомендованних відправлень. Для ТЦК простіше подати лист з оголошенною цінністю (цінний лист), або через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП), якщо повідомлення стосується відстрочення від мобілізації.…Ще
Усі публікації1324
Новина592
Стаття247
Консультація415
Мінікурс47
Розваги0
АІ-Консультація23
Теми
Бронювання1067
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки460
Відпустки683
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1324
Воєнний стан179
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше670
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці382
Освітяни62
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття362
Ранковий кадровик601
Робочий час217
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці369