При звіряння виявили працівника у розшуку: що робити

Сьогодні проводили звіряння за п. 45 Порядку 1487. Виявили, що у одного працінвика з’явилась червонка стрічка і вказано про розшук. Які дії роботодавця?

2

344


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ніяких дій від роботодавця вказана ситуація не вимагає.


В п. 45 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) визначено наступне:

Звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівниками відповідних державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.


Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлення про зміну облікових даних (у разі наявності).

Отже, мета звіряння – це виявити розбіжності між обліковими даними списків персонального військового обліку і ВОД працівників.


Якщо такі розбіжності є, вносимо зміни до списків персонального військового обліку.


В разі виявлення у ВОД записів про порушення чи розшук, роботодавець не має обов’язку повідомляти ТЦК чи вживати, чи вчиняти якісь інші дії.


Разом з тим, якщо підприємство планує забронювати такого працівника, слід мати на увазі, що розшук ТЦК є перешкодою для бронювання.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Лист до ТЦК про погодження дати звіряння

Золота колекція «Прийняття на роботу – 2026 & Кейси щодо перевірок ТЦК, звіряння, збереження критичності та бронювання: поради та зразки»

Наказ про усунення недоліків за результатами проведеного звіряння

Наказ про ознайомлення з результатами звіряння облікових даних


Статті та консультації на тему:


Чи потрібно провести звіряння з ТЦК за новим порядком, якщо цього року вже проводилося

Чи вимагати у працівника ВОД на дату звіряння

Спочатку звіряння з «чужим» ТЦК, потім – зі «своїм» і ніяк не інакше

Чи проводити до 1 грудня звіряння, якщо цього року вже було проведено

До графіка звіряння додалися нові ТЦК: чи потрібно його перезатверджувати

Де фіксувати результати «внутрішнього звіряння» ВОД і Списків


✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
2

344

2

85

4

192

3

1481

3

425

6

14709

4

357

3

11498

6

232

4

1335

3

219

3

982

4

66

5

72

4

159

6

3417

5

90

4

570

10

1594

4

498