Очистити фільтр
Вчора
30 травня
Передчасне знищення кадрових документів на підприємстві: хто і як відповідатиме
Кадрові документи на підприємстві зберігають за певними правилами. Строки збереження документів встановлені законодавством. Але на практиці буває так, що кадрові документи знищені передчасно (через помилки в обчисленні строку зберігання, недбалість працівника тощо). У статті поговоримо, як за це можуть покарати винних осіб та які інші негативні наслідки можуть чекати на підприємство
29 травня
Відповідальність за незадекларовану працю: що загрожує роботодавцям
Юридичні особи та ФОП, які допускають працівників до роботи без оформлення трудового договору, ризикують не лише отримати суттєві фінансові санкції, а й понести адміністративну або навіть кримінальну відповідальність. Законодавство передбачає штрафи, обмеження прав займати посади, виправні роботи, а в окремих випадках – арешт
28 травня
Перевірки стану військового обліку: шукайте своє підприємство в плані перевірок
Увага: новий зручний сервіс пошуку підприємства у планах перевірок ТЦК! ТЦК посилили контроль за організацією та веденням військового обліку на підприємствах. Якщо позапланові перевірки стосуються лише окремих суб’єктів, то планові перевірки потенційно зачіпають кожну юрособу. Хочете дізнатися, чи є ваше підприємство у плані перевірок, що саме контролюватимуть і як підготуватися заздалегідь? У статті ми зібрали ключову інформацію, щоб ви могли уникнути можливих проблем.
Змінився порядок сплати штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: що важливо знати роботодавцю
Кабінет Міністрів вніс зміни до трьох постанов щодо підтримки осіб з інвалідністю. Нові правила передбачають фінансування для створення робочих місць, технічного оснащення та спеціалізованої літератури. Крім того, врегульовано питання сплати штрафів роботодавцями за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
26 травня
(Не)направлення працівника на ВЛК до 5 червня: ризики для роботодавця
Багатьох роботодавців турбує, чи потрібно направляти на ВЛК своїх працівників і чи існує ризик отримати штраф за відсутність у працівників актуального ВЛК? Відповіді на ці питання і експертні поради в нашому мінікурсі
22 травня
Матеріальна відповідальність працівників: види та обмеження
Трудове законодавство передбачає притягнення до матеріальної відповідальності працівників за завдання збитків. Про види й межі такої відповідальності розповімо у нашій статті. Дізнавайтеся також про умови застосування обмеженої матеріальної відповідальності
19 травня
16 травня
Перевірки Держпраці: що (не)перевіряє та штрафи на роботодавців 2025
Чи проводить Держпраці перевірки під час війни? Так, але не всі. Чи застосовують штрафи під час воєнного стану? Так, але не завжди. У статті розглянемо, коли і за що можуть накласти штраф, а також допоможемо визначити його розмір залежно від типу порушення
Дискримінація у вакансіях: за які формулювання роботодавцю загрожує штраф
З 08.05.2025 Держпродспоживслужба контролює дотримання законодавства у сфері реклами вакансій. Якщо в оголошенні є обмеження за віком, статтю чи іншими ознаками – це дискримінація. Як уникнути штрафів і що вказувати у вимогах до кандидатів законно розповіли у Держпродспоживслужбі
Новий порядок перевірки інформації про бенефіціарів і структуру власності юросіб: що змінилося
Відтепер державні реєстратори діятимуть за оновленими правилами при перевірці даних про КБВ та структуру власності юридичних осіб. Зміни, затверджені наказом Мін'юсту №1173/5, уточнюють алгоритм дій у разі відсутності відповіді від компанії, перелік ідентифікаційних даних, а також підстави для зняття позначки про недостовірність відомостей у ЄДР
15 травня
Чому не варто платити штраф від ТЦК та СП без постанови: 5 причин від адвоката
Отримали від ТЦК та СП папірець з реквізитами для оплати штрафу? Не поспішайте платити. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснює, чому це юридично небезпечно і які ризики ви берете на себе. Лише постанова про адміністративне правопорушення створює обов’язок сплатити штраф. У новині — 5 аргументів, чому важливо вимагати саме постанову, і як діяти, щоб уникнути подвійного покарання або переплати
14 травня
Стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті
13 травня
Відповідальність за неналежне ведення військового обліку: кого і за що можуть оштрафувати
У всіх на слуху високі штрафи, які можуть накладати ТЦК за неналежне ведення військового обліку. У цій статті розбираємо, які дії чи бездіяльність посадових осіб найчастіше стають причиною для притягнення до відповідальності, хто і за яких умов відповідатиме, а також як діяти, щоб зменшити ризики
08 травня
З 8 травня роботодавців штрафуватимуть за дискримінаційні вакансії – Держпродспоживслужба розпочинає перевірки
Роботодавцям слід терміново переглянути тексти своїх вакансій! Відсьогодні Держпродспоживслужба починає перевірки оголошень про працевлаштування на предмет дискримінації та маніпуляцій. За новими законодавчими нормами служба контролюватиме, чи не порушують тексти вакансій права кандидатів – зокрема, щодо віку, статі, здоров’я чи умов праці. За порушення передбачено відповідальність
06 травня
05 травня
🛑 Військовий облік без хаосу і перевірки ТЦК без штрафів
ТЦК активізували перевірки й підприємства масово отримують повідомлення про заплановані заходи. До когось прийдуть зненацька, адже про позапланові перевірки не потрібно повідомляти. Та й взагалі ТЦК має право накладати штрафи навіть без перевірки. Тож, слід бути напоготові
01 травня
Незаконне звільнення працівника: уряд посилює відповідальність роботодавців
Роботодавців очікують нові санкції за порушення трудових прав працівників. Ухвалений ВРУ законопроєкт запроваджує покарання за незаконне звільнення та тиск на працівників, які повідомляють про порушення. Це ще один крок до інтеграції України в європейську платіжну систему SEPA
29 квітня
28 квітня
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження
