Новини та статті

Всього: 10537

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки на дітей

Очистити фільтр

15 березня

8

6972

Дякую за статтю. Добре, що в ній зазначена можливість поділу соціальної відпустки на дітей в разі, коли вона надається за двома підставами. Добре, що є посилання на листи Мінсоцполітики. Але є інша сторона медалі. Наші «фахівці-розумники» можуть вирвати слова з контексту та дозволять ділити відпустку за однією підставою (сьогодні – це 10 кал. днів), наприклад – по 5 днів 😀…Читати відповідь

04 березня

13

4638

Працівниця з 2010 року перебуває у відпустці по догляду. В 2010 народила другу дитину, в 2013 третьою, в 2016 четверту, в 2020 п'яту. Тобто весь період починаючи з 2010 року у неї було 2 дітей до 15 років. В липні вона хоче звільнитися, (з п'ятою дитиною перебуває у відпустці до 6 років.) Чи має працівниця право на отримання компенсацій за невикористані відпустки починаючи з 2010 року, як жінка 2 і більше дітей до 18 років…Читати відповідь

14 лютого

5

625

Трішкі не зрозуміла, чого немає права? Наприклад: дитині 16 років в червні, а заяву пише в лютому, так як дитині ще немає 16 років, чи я чогось не розумію?…Читати відповідь

06 лютого

3

511

Дуже неоднозначна стаття про соціальну відпустку яка викликає масу питань, так як ще й батько може користуватися цею відпусткою. Однозначно проблему треба врегульовувати на законодавчому рівні. Виплачуючу компенсацію - автоматично позбавляємо права батькові отримати даний вид відпустки. Чому ніхто ніде не пише що й батько може отримати компенсацію за даний вид відпустки?…Читати відповідь

04 лютого

8

24688

Добрий день! На посаду тимчасово відсутнього працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) прийнято працівника яка також вагітна. Ст.184 КЗПП заборонено звільнення вагітних жінок. Працевлаштувати на іншій посаді можливості не має. Тимчасово відсутній працівник повертається на основне робоче місце, що робити з працівником прийнятим тимчасово та перебуваючим у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Дякую!…Читати відповідь
Усі публікації187
Новина99
Стаття25
Консультація54
Мінікурс4
Розваги0
АІ-Консультація5
Теми
Бронювання1038
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки453
Відпустки675
Відпустки на дітей187
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1310
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство384
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше666
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик596
Робочий час213
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369