👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Так, можуть, якщо кожен із батьків перебуватиме у відпустці для догляду за окремою дитиною, адже кожна дитина є самостійною підставою для такої відпустки.
Обґрунтування
Кожна дитина до 3 років є окремою підставою для відпустки по догляду. Тому мати може оформити відпустку для догляду за однією дитиною, а батько – для догляду за іншою, навіть якщо обидві відпустки припадають на один і той самий календарний період. У цьому разі не відбувається подвійного використання однієї й тієї самої підстави однією особою.
У роз’ясненні Держпраці прямо зазначено, що мати та батько можуть одночасно перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо кожен із них фактично здійснює догляд за окремою дитиною молодше трирічного віку, і це підтверджується документами щодо кожної дитини.
Практично це означає, що один з батьків оформлює відпустку до 3 років за дитину віком 2 роки, інший – за дитину віком 2 місяці. Кожен подає своє свідоцтво про народження відповідної дитини та документ, що підтверджує, що інший з батьків не використовує відпустку саме за цією дитиною. Таким чином одночасне перебування обох батьків у відпустці є правомірним.
Джерело: AI-консультант kadroland
Схожі публікації:
Додаткова соціальна відпустка на дітей матері у разі зникнення безвісти батька дитини
Наказ про надання відпустки чоловіку при народженні дитини
Декретну відпустку можна перенести: як змінити дату її початку
Заява та наказ на додаткову соціальну відпустку на дітей за двома підставами: зразки та шаблони
До якого віку дитини роботодавець має надавати соцвідпустку на дітей
