Чи завжди потрібно компенсувати невикористану соцвідпустку на дітей при звільненні

Звільняємо батька двох неповнолітніх дітей. Додатковою відпусткою на дітей не користувався. Чи маємо виплачувати компенсацію?

1

87


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо при звільненні працівник (батько двох дітей до 15 років) не використав додаткову соціальну відпустку на дітей і відсутні підтвердження, що її за відповідний рік використала мати дітей, – компенсацію потрібно виплатити.


Статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) передбачено, що одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.


Тобто Закон встановлює, що право існує у сім’ї, але реалізує його лише один із батьків за відповідний календарний рік. Хто саме користується відпусткою – батьки визначають самостійно.


Разом з тим, ст. 24 Закону про відпустки та ст. 83 Кодексу законів про працю прямо зобов’язує роботодавця при звільненні виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні відпустки, у тому числі додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.


Отже, для роботодавця ключове питання – чи набув саме цей працівник право на відпустку за відповідний рік, чи це право вже було реалізовано іншим із батьків.


Тому практично, якщо є документальне підтвердження, що другий з батьків уже використав соціальну відпустку за ст. 19 Закону про відпустки за відповідний календарний рік (наприклад, довідка з місця роботи матері) – у працівника право за цей рік не виникає, відповідно компенсація не виплачується.


Якщо ж документ підтвердить, що мама не використовувала таку відпустку, то потрібно нарахувати та виплатити компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку при звільненні.


Водночас враховуйте: Верховний Суд розглядає, чи можна отримати компенсацію за невикористану соціальну відпустку без попереднього звернення до роботодавця. Велика Палата повернула справу на розгляд колегії Касаційного цивільного суду, яка й має вирішити спір по суті. Деталі – тут.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про звільнення за угодою сторін з виплатою компенсації за основну і додаткову відпустки

Наказ про звільнення за власним бажанням у 2026 році з виплатою грошової компенсації


Брошури та чеклісти:


Помічник кадровика «Соцвідпустка на дітей: нове роз’яснення Мінекономіки, поради, довідники та зразки документів»

Енциклопедія кадровика «Соцвідпустка на дітей: практичні поради, корисні довідники та зразки документів»


Статті та консультації на тему:


Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1)

Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 2)

Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)

Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 4)

Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 5)

Соцвідпустка на дітей: ТОП-7 (не)типових кейсів

Чи компенсуєте ви відпустку «на дітей», якщо батько / мати не надали довідку про невикористання відпустки

Працівник відмовляється від відпустки на дітей: чи переноситься, чи компенсується така відпустка

Відпустка на дітей для батька, якщо мати – ФОП: які документи потрібні

Чи виплачувати компенсацію відпустки при звільненні, якщо заява на відпустку не подавалася

Довідка про невикористання соцвідпустки на дітей за минулі роки

Чи компенсувати жінці соцвідпустку на дітей, якщо батько не надає документи про невикористання відпустки

1

87

15

1308

1

145

3

1144

2

3488

1

38

2

129

2

330

14

149252

2

82

2

446

2

664

2

1227

2

60

3

50

3

131

6

250

2

543

2

244

2

1747