
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Якщо при звільненні працівник (батько двох дітей до 15 років) не використав додаткову соціальну відпустку на дітей і відсутні підтвердження, що її за відповідний рік використала мати дітей, – компенсацію потрібно виплатити.
Статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) передбачено, що одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.
Тобто Закон встановлює, що право існує у сім’ї, але реалізує його лише один із батьків за відповідний календарний рік. Хто саме користується відпусткою – батьки визначають самостійно.
Разом з тим, ст. 24 Закону про відпустки та ст. 83 Кодексу законів про працю прямо зобов’язує роботодавця при звільненні виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні відпустки, у тому числі додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
Отже, для роботодавця ключове питання – чи набув саме цей працівник право на відпустку за відповідний рік, чи це право вже було реалізовано іншим із батьків.
Тому практично, якщо є документальне підтвердження, що другий з батьків уже використав соціальну відпустку за ст. 19 Закону про відпустки за відповідний календарний рік (наприклад, довідка з місця роботи матері) – у працівника право за цей рік не виникає, відповідно компенсація не виплачується.
Якщо ж документ підтвердить, що мама не використовувала таку відпустку, то потрібно нарахувати та виплатити компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку при звільненні.
Водночас враховуйте: Верховний Суд розглядає, чи можна отримати компенсацію за невикористану соціальну відпустку без попереднього звернення до роботодавця. Велика Палата повернула справу на розгляд колегії Касаційного цивільного суду, яка й має вирішити спір по суті. Деталі – тут.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про звільнення за угодою сторін з виплатою компенсації за основну і додаткову відпустки
Наказ про звільнення за власним бажанням у 2026 році з виплатою грошової компенсації
Брошури та чеклісти:
Статті та консультації на тему:
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 2)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 3)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 4)
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 5)
Соцвідпустка на дітей: ТОП-7 (не)типових кейсів
Працівник відмовляється від відпустки на дітей: чи переноситься, чи компенсується така відпустка
Відпустка на дітей для батька, якщо мати – ФОП: які документи потрібні
Чи виплачувати компенсацію відпустки при звільненні, якщо заява на відпустку не подавалася
Довідка про невикористання соцвідпустки на дітей за минулі роки





















