Заголовок тимчасово відсутній
Правила вручення повісток передбачені Постановою 560.
Відповідно п. 14 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердеженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 керівники обласних (Київського та Севастопольського міського) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки з набранням чинності Указом Президента України про оголошення (продовження) мобілізації та/або з отриманням мобілізаційної директиви (розпорядження) оперативного командування з визначеними строками та обсягами призову резервістів та військовозобов’язаних: зокрема, щодо вручення повісток.
Відповідно Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердеженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 повістки можуть вручати: представники ТЦК; держадміністрацій; виконавчих органів сільських, селищних, міських, районних рад; представники підприємств, установ, організацій та представники СБУ і служби зовнішньої розвідки.
Також Відповідно до пункту 3 статті 22 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», громадяни України під час мобілізації зобов’язані з’являтися за викликом до ТЦК та СП для уточнення їх облікових даних та визначення їх призначення на особливий період. Тож повістку може отримати будь-який чоловік віком від 18 до 60 років.
Військовозобов'язаного працівника потрібно увільняти від роботи у зв'язку з виконанням громадських і державних обов'язків на період вказаний у повістці.
Тобто, як таких термінів вручення повістки не має, військовозобов'язаний має виконувати розпорядження представників ТЦК, щодо вручення повістки та може вручити повістку безпосередньо в ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Чи потрібно змінювати форми заяв працівників після затвердження
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування інвалідів
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Перенесення щорічної відпустки: порядок оформлення та заяви працівника
Наказую:
Перенести…
Доплата за ведення військового обліку при сумісництві фахівця
Прийнята за сумісництвом фахівцм з кадрів на 0,5 ставки та призначили відповідальною за ведення військового обліку. В наказі про покладання обов’язків
із ведення військового обліку, який зазначити відсоток доплати…
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки по догляду за дитиною після лікарняного
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
Є відповідь АІ
Питання щодо військового обліку та звіряння в ТЦК
Як організувати навчання аспіранта без звільнення з роботи
Є відповідь АІ
Невірний облік призовників у загальному числі військовозобов'язаних підприємства
Чи потрібно заводити особовий листок при кадровому обліку
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівника під час відпустки: можливості та нюанси
Запит щодо актуальності ЕВОД для звіряння з РТЦК
Нормативність військового обліку пенсіонерів та жінок працівників
Дякую…
Є відповідь АІ


