Заголовок тимчасово відсутній
Ні.
До облікової кількості штатних працівників включають всіх найманих працівників, зокрема тих, які тимчасово відсутні у зв’язку з виконанням державних або громадських обов’язків (пп. 2.5.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 № 286; далі — Інструкція № 286).
Середньооблікову кількість штатних працівників розраховують на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників (п. 3.2 Інструкції № 286). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
Військова служба є державною службою особливого характеру (ст. 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII). Тож військова служба працівників, зазначених у статті 119 «Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків» КЗпП, — виконання державного обов’язку громадянином. За цими працівниками роботодавець зберігає робоче місце та посаду.
В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуємо осіб, які фактично працювали, а також відсутніх на роботі з будь-яких причин. Тобто усіх працівників, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору згідно п. 2.3 Інструкції № 286.
Змін до Інструкції № 286 щодо працівників, які відсутні під час воєнного стану, не вносили. Тому у пункти 2.4 та 2.5 Інструкції № 286 не включили таку категорію як працівники, з якими призупинили дію трудового договору. Держстат у листі від 04.07.2014 09.3-6/145-14 пропонує у звітах з праці за формами № 1-ПВ (місячна) і №1-ПВ (квартальна) відображати працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації та з якими призупинили дію трудового договору, лише в обліковій кількості, і не відображати у середньообліковій кількості штатних працівників. Проте аби штучно не зменшити середньооблікову кількість штатних працівників, радимо керуватися нормами Інструкції № 286 як нормативно-правового акта, зареєстрованого в Мін’юсті, а не роз’ясненням Держстату.
Буде корисним матеріал - https://new.kadroland.com/events/1089/2900.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

