Заголовок тимчасово відсутній
За його документами виходить, що він військовозобов'язаний,бо він не Виключений з обліку, а знятий.
Знятий з військового обліку це не значить Виключений. Він повинен стояти на обліку як військовозобов'язаний.
І ви по ньому повинні вести військовий облік.
Направляйте його до ТЦК та СП , щоб він став на облік.
«Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття та воно не означає звільнення від статусу військовозобов’язаного.
«Виключений з військового обліку» означає, що особа втрачає статус військовозобов’язаного та на неї не поширюються обовʼязки з військового обліку.
Якщо працівник ігнорує вимогу про необхідність стати на військовий облік:
1. Видати наказ про зобов’язання працівника звернутися до ТЦК, ознайомити з ним працівника під підпис.
2. Надати працівнику письмове повідомлення про необхідність стати на військовий облік.
У Прикінцевих та перехідних положеннях Закону № 3633 визначено: громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності цим Законом [тобто з 18 травня 2024 року по 17 липня 2024 року] уточнити:- адресу проживання;- номери засобів зв’язку;- адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти);- інші персональні дані.
На посадових осіб за неведення військового обліку, неналежне ведення військового обліку, може накладатися штраф у сумі до 59 500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

