СВ
Світлана
10.06.2024 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу з 05.06.2024, (наказ про прийом був виданий 03.06.2024), але 04.06.2024 передумав працювати, так і не приступивши до роботи. Необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу. Підкажіть, будь ласка, яку причину звільнення (ст. КЗпП) слід вказувати в наказі? Дякую)
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 21:33
Відповідь надано
Оскільки особу фактично не допустили до роботи, трудовий договір вважають неукладеним, немає підстав для звільнення працівника.
На підставі заяви працівника чи акта про відмову приступити до роботи саме в робочий день, видайте наказ про скасування наказу про прийняття на роботу. Якщо уклали письмовий трудовий договір, у наказі зазначте, що скасовуєте трудовий договір № … від….
Одночасно скасуйте повідомлення про прийняття працівника на роботу. Роботодавець не зберігає трудові книжки працівників, прийнятих на роботу після 10.06.2021. Відповідно, у трудовій книжці працівника, який не приступив до роботи, не повинно бути запису про прийняття на роботу та про скасування наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці р...
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
10.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Як правильно діяти при зміні ТЦК кандидата на роботу
Доброго дня. Маємо кандидата на прийняття. Він має прописку і фактичне проживання за однією адресою...
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Категорія професії бетоняр у класифікаторі професій України
Добрий день. У класифікаторі професій є посада бетоняр (КП 0354.6). Підкажіть будь ласка, до...
ОЛ
Ольга Іванівна
10.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібен ідентифікаційний код при прийомі на роботу
Добрий день.
Чи обов'ясковий, при прийомі на роботу, реєстраційний номер облікової...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 13:02
Відповідь надано
Зміна ВОС: що означає для солдата резерву та обліку
Добрий день, у працівника в Резерв+ був ВОС 900025, звання - солдат, бухгалтер і була відстрочка...
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
10.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Зміна зайнятості директора: протокол без нотаріуса та ЄДР
Вітаю. ЦІкавить якщо відбувається зміна виду зайнятості директора (звільняємо з постійного місця роб...
