Заголовок тимчасово відсутній
Порядок оповіщення передбачено постановами 1487 та 560.
Відповідно до п. 31 Порядку 560 наказом керівника здійснюється призначення представників підприємства, уповноважених вручати повістки. Такий наказ є підставою для видачі посвідчення особи,
уповноваженої вручати повістки. Відповідно до п. 32 Порядку 560 посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки, видається головою (начальником) обласної, Київської та Севастопольської міської, районної, міської держадміністрації (військової адміністрації), яке засвідчується його особистим підписом та скріплюється гербовою
печаткою. Отже, посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки, необхідно оформити у відповідній держадміністрації. ТЦК та СП таких посвідчень не видають.
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, у разі отримання розпоряджень районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування зобов’язані, зокрема, вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку за викликом до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, (за наявністю).
Відповідно до п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, у наказі про оповіщення зазначаються особи, відповідальні за здійснення оповіщення, тож, на нашу думку, повістку може вручити особа, визначена у наказі про оповіщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Розрахунок втрати днів відпустки через лікарняний працівника
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи
Є відповідь АІ
Визначення термінів виплати зарплати з урахуванням авансу
Є відповідь АІ
Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного
Правильність назви посади директора-головного агронома в агропідприємстві
Чи правильним буде назвати посаду директор - головний агроном на агропідприємстві. Дякую…
Є відповідь АІ
Два накази на увільнення: порядок оформлення та дати
Є відповідь АІ
Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом
Військовий облік: повідомлення працівника про повістку та розпорядження
Де знайти підтвердження критичності в Дії від Мінекономіки
Чи можна приймати на роботу власника компанії за сумісництвом
Підкажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем праці головою ради директорів, але є ще власником іншої компанії, чи можна такого працівника приймати на роботу за сумісництвом в ту компанію де він є власником…
Є відповідь АІ
Вплив працевлаштування на відстрочку та квоту бронювання військових
Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку
Є відповідь АІ
Порядок військового обліку для працівників за місцем роботи
Є відповідь АІ


