Заголовок тимчасово відсутній

1. Ні, не потрібно.
Звільнення посадових осіб, які підписали чи затвердили посадову (робочу) інструкцію, не є підставою для внесення змін до її реквізитів, тому перезатверджувати інструкцію не потрібно.

Необхідність переглядати чи вносити зміни до інструкцій може бути, наприклад, через: зміну найменування підприємства чи структурного підрозділу; зміна організаційної структури; зміна штатного розпису; зміна положення про структурний підрозділ (зміна завдань структурного підрозділу); зміна чи доповнення обов’язків працівника, поява нових видів роботи, що призводять до перерозподілу посадових обов’язків у зв’язку зі зміною в організації виробництва та праці.

2. Після здійснення реєстраційних заходів, за необхідності, потрібно подати до відділення банку картку зі зразками підпису нового директора, щоб отримати електронні ключі, для підписання електронної звітності.
3. Законодавством не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!