Заголовок тимчасово відсутній
Законодавство передбачає видачу ТК працівникам, працевлаштованим до 10.06.2021, лише при звільненні (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224 ).
Однак, позиція Держпраці: відсутні підстави відмовити працівнику у видачі такої трудової книжки на його вимогу ( https://dsp.gov.ua/faq/chy-treba-vydaty-pratsivnykam-trudovi-knyzhky-shcho-zberihaiutsia-u-robotodavtsia/ ). Тож рішення, чи зобов’язувати працівника повернути ТК після оформлення пенсії, повинен прийняти керівник. А працівник пише заяву з проханням видати ТК і може зобов’язатись повернути її, а може і не повертати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону



