Заголовок тимчасово відсутній
1. Брнювання можливе лише 50% від усіх військовозобов’язаних. Чи є чоловіки до 25 років такими і чи можна вважати їх донорами для броні?
2. Якщо у військовозобов’язаного старше 25 років тільки приписне, чи можна його бронювати, щоб після отримання з бронню направити людину для отримання військового квитка та сплати штрафу. Як в такому випадку можна заповнити поле з ВОС форма затверджена додатком до Постанови КМУ 76?
Дякую.
Зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 передбачили, зокрема:
-бронювання 100% працівників підприємствами ОПК, які мають контракти для ЗСУ та інших військових формувань. Працівники можуть бути заброньовані на період дії таких контрактів;
-бронювання 100% працівників підприємствами електроенергетичного, ядерно-промислового, вугільно-промислового та нафтогазового комплексів та підприємств, які відновлюють чи ремонтують зруйновані або пошкоджені підприємства енергетичного комплексу;
-бронювання 100% працівників підприємствами, що будують фортифікації, на період дії договору будівництва;
Для поліцейських і працівників ДСНС, у разі обґрунтованої потреби Міністра внутрішніх справ, кількість заброньованих працівників може перевищувати 50%. Тобто забронювати можна буде до 100% працівників, за наявності обґрунтування та окремого погодження Міністра оборони.
1.Ті у кого є приписне до 25 років вони призовники, а не військовозобов'язані, тому у кількість військовозобов'язаних працівників вони не входять. І як ви написали "донорами" вони не є.
2. Ні, ви його не зможете забронювати, бо в списках на бронювання вказується військово-облікова спеціальність та військове звання, то треба йому йти в ТЦК і міняти військово-обліковий документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот
Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку
Лікарняні та сукупний дохід заброньованого працівника: аналіз
Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника
Правила внесення новоприйнятих працівників у військовий облік
Зміни в посадовій інструкції: як правильно оформити та ознайомити
Терміни направлення листа до ТЦК щодо військового обліку
Підкажіть, будь ласка, протягом якого терміну потрібно направити лист до тцк про відсутність даних за графами 3, 8, 13-16 до дод. 5? Від якої дати відштовхуватися? Дата формування витягу з Резерв +…
Як правильно внести записи про переведення в трудову книжку
Чи є порушенням надання 28 днів відпустки щорічно
Посадова інструкція для начальника відділу кадрів: вимоги та досвід
Чи потрібно дотримуватись рівня 3 МЗП для заброньованих працівників
Проблеми з бронюванням працівника через порушення військових правил
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Виправлення помилки при прийнятті працівника за сумісництвом
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Проблеми з паспортними даними під час оцифрування трудової книжки
Невідповідності у списках військовозобов'язаних: як вирішити проблему
Призначення менеджера з продажів виконувати обов'язки замдиректора у відпустці
Правильний розрахунок періоду відпустки працівника: основні нюанси
Працівника було прийнято 20.03.2025р. Він пішов у відпустку з 15.09.2025 по 26.09.2025 на 12 календарних днів. Я вважаю що період роботи за який надається ця відпуска вважається з…

