Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника військовий квиток відсутній, згідно повіски зявився до ТЦК та проходить ВЛК . Згідно законодавства, дані оновив через Резерв+.
Чи можем такого працівника подати на бронь?
Дякую!
З 18 червня у Резерв+ доступний електронний військово-обліковий документ з QR-кодом і можливістю відтворити його в PDF-форматі.
У застосунку Резерв+ зʼявився QR-код, відсканувавши який уповноважені органи можуть перевірити чинність електронного військово-облікового документа, що має таку ж юридичну силу, як і паперовий.
Щоб отримати електронний ВОД достатньо авторизуватись у застосунку Резерв+ та оновити дані щодо себе (завантажити застосунок в App Store чи Google Play Market.).
Наявність QR-коду і можливість його зчитати буде фактично перевіркою ВОД.
А щоб зчитати QR-код, кадровику, бухгалтеру, який веде кадровий облік, відповідальному за ведення військового обліку достатньо завантажити застосунок Резерв+ на свій смартфон. Звертаємо увагу, що не обов'язково проходити подальшу реєстрацію у застосунку. Після того, як завантажили застосунок Резерв+ (навіть без реєстрації в ньому) у вас з'являється можливість сканувати QR-коди потенційних працівників. Для цього використовуйте кнопку «Сканувати документ».
Тобто, PDF-версія електронного ВОД, яку без проблем можна роздрукувати, і буде паперовою копією ВОД! Її можна засвідчити, як ви засвідчуєте звичайні копії.
Цю копію можна зберігати у справах, як того вимагає Порядок №1487, а також можна вкласти в Особову справу на виконання пункту 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 №1000/5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Можливість бронювання сумісника без броні за основним місцем роботи
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Накази для збільшення заробітної плати: що потрібно знати
Які накази повинні бути для збільшення заробітної плати?
Дякую…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Премії директору: види, розміри та наслідки для бухгалтерії
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…

